Обязанности:
KazanExpress — федеральная компания, работающая более чем в 120 городах России. Каждый день мы принимаем от 100 000 заказов и помогаем более 5 миллионам пользователей находить нужные вещи быстро и удобно. Чтобы этот сложный механизм работал слаженно, мы собираем сильную IT-команду. У нас уже больше 200 разработчиков. Каждый день они улучшают платформу, тестируют новые фичи, разрабатывают решения для оптимизации, апгрейдятся, обмениваясь знаниями и оттачивая скиллы. Это сообщество — закрытое, но при этом оно лишено формальностей: каждый может подойти к каждому и попросить помощи или совета. Проактивность, четкая схема работы, постоянный обмен опытом между командами, индивидуальный подход к каждому специалисту и разнообразие проектов — вот что мы любим. Что мы предлагаем: дружный молодой коллектив. Вместе бегаем гонки героев, катаемся на сноубордах и мотоциклах, играем в офисе PlayStation/Switch и весело проводим время. Также для любителей кофе есть отдельная секта, которая проводит церемонии в обед каждый день; работу с сильной технической и продуктовой командой (у нас работают ребята из Google/Skyеng/Ozon/Yandex); удобный формат работы. Никакой бюрократии и трека времени. Ожидаем, что вы сможете адекватно оценивать свои задачи и работать в спокойном для себя темпе. Главное — творите крутые вещи; курсы и обучение. Если это поможет делать работу лучше или быстрее, то мы только «за»; свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать свои идеи, которые нужны людям; официальное трудоустройство. Платим вовремя частями два раза в месяц. Раз в полгода пересматриваем зарплаты; классические плюшки в виде ДМС, стоматолога и психолога; рабочую технику. Тут вроде всё понятно :) Что нужно будет делать: руководить выделенной группой разработки, нанимать новых сотрудников и развивать команду; согласовывать планы и контролировать сроки разработки вместе с продуктовой командой; проектировать архитектуру сервисов и выбирать технологии; работать в большой команде, участвовать в ежедневных митингах и обсуждениях задач; взаимодействовать со всеми участниками команды; участвовать в code review и самостоятельно разрабатывать наиболее сложные сервисы (стек — Java 11,17,21/Kotlin/Spring/PostgreSQL/Kafka); проектировать, анализировать и разрабатывать интеграционные решения с другими сервисами экосистемы. Что мы от вас ожидаем: у вас есть опыт руководства командой разработки от 1 года; ваш опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin — не менее 3 лет; вы отлично знаете Java Core, Collections, Stream API, Lombok, Spring, JPA, Hibernate, PostgreSQL и умеете анализировать запросы; вы знаете CI/CD, Maven, Git, а ещё знакомы с паттернами проектирования (GoF, SOLID, GRASP) и умеете их применять; у вас есть опыт работы с Apache Kafka или любой другой очередью сообщений; вы понимаете принципы работы Docker, Kubernetes и знаете базовые алгоритмы и структуры данных; вы уже работали с микросервисной архитектурой; если вы умеете работать с юнит-/интеграционным тестированием Mockito/JUnit 4/5/Test Containers, это станет вашим преимуществом.Похожие вакансии