Приглашаем присоединиться к нашей команде Fullstack разработчика внутренних сервисов«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер. Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям: «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами. Обязанности: Департамент разработки продуктов и продуктов и сервисов ищет специалиста, который возьмётся за fullstack-разработку и развитие внутренних сервисов и инструментов для компании, направленных на решение широкого спектра проблем и потребностей, как внутренних (сотрудников/ отделов компании), так и внешних заинтересованных лиц (партнёров и клиентов). Примеры задач из текущего бэклога: Техническая поддержка и развитие API Management системы (Gravitee); Расширение и доработка инструментов совместной работы (серверные версии JIRA и Confluence); Разработка и поддержка HR-сервисов (в частности, проекта "Карьерные треки"); Создание дэшборда с графиками по ключевым метрикам работы команд и выполнения проектов. Требования: Опыт fullstack-разработки от 2 лет; Опыт работы с opensource-решениями; Аналитические навыки; Опыт создания небольших сервисов с нуля, включая проработку архитектуры; Хорошие навыки коммуникации, в т.ч. с "бизнесом"; Способность к эффективной автономной работе; Интерес к исследованию новых технологий и инструментов.Будем плюсом: Опыт работы с API Management системами; Опыт работы с продуктами Atlassian; Владение технологиями из нашего стэка (см. ниже); Опыт построения различных интеграций. Наш стэк:Vue.js + Nuxt, Java + Sprint Boot, Golang, PostgreSQL, REST, Kafka, Redis, Docker/Kuber, Linux, Yandex Cloud. Условия: Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации); Работа в аккредитованной IT-компании; Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула; Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы; Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников; Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее); Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи; Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты; Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!
Похожие вакансии