Старший научный сотрудник лаборатории управляемых бионических систем Сеченовского Университета

Обязанности: проведение научных исследований и разработок, связанных с разработкой новых имплантатов на полимерной основе;получение акриловых и силиконовых эластомеров и исследование их свойств; разработка композиционных материалов - введение в полимеры наполнителей различной природы; написание научных статей и обзоров по тематике исследований, не менее 2 публикаций Q1Q2 (по CiteScore, Scopus) в год; привлечение финансирования (гранты) – подготовка отчетов, подача не менее одной заявки на грант, в том числе в составе научной группы участие в публикационной активности, включая представление Университета на международных конференциях, семинарах; участие в подготовке кадров высшей квалификации Требования: ​​​​​​​​​​​​​высшее образование в области химии полимеров, ученая степень или PhD является преимуществом; наличие публикаций Q1Q2 (по CiteScore, Scopus); Знания органической химии и химии высокомолекулярных соединений, а также владение физико-химическими методами анализа (установление структуры соединения, физико-химические свойства, механические свойства); Опыт в синтезе поликонденсационных и полимеризационных полимеров, умение выстраивать стратегию синтеза полимеров; опыт работы с эластомерами (получение, исследование свойств); умение работать с литературой, подготавливать литературные обзоры, отчеты, публикации, а также адаптировать необходимые методики для проведения синтеза; Знание программы по управлению проектами по типу Clickup, trello или yougile и готовность в ней выстраивать работу; владение английским языком не ниже уровня В1. просьба указать ваш Scopus Author ID Условия: ​​​​​​​​​​​оформление согласно ТК РФ; график работы:5/2 с 9:00 до 18:00 бесплатные программы повышения квалификации, участие в международных стажировках; бесплатное медицинское обслуживание (в том числе, высокотехнологическая медицинская помощь) в Клиническом центре Университета; бесплатное посещение собственного спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, сауна, спортивный зал). well being программы для сотрудников: скидки на дорогостоящие виды лечения, не входящие в программу госгарантий (стоматология 30%, косметология 20% и т.п.), отдых в собственном санатории «Звенигород».