Обязанности: Исполнение роли Финансового бизнес-партнера для продукта («куста продуктов») Компании в качестве «мини»-CFO, включая: Методология: цели и задачи курируемой функции через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности; определение и создание источников сбора информации по функции / расчет драйверов; совместное с функцией формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции). Бюджетирование: общее администрирование процесса бюджетирования функции (включая все формы планирования); расчет проекта бюджета BAU и согласование с функцией; страт треки: определение инициатив и ресурсов. Построение матрицы: стоимость / влияние на результаты; совместная с HR BP верификация потребности в численности через драйверы; верификация объема запрошенных ресурсов бюджета 3-х лиц через драйверы. Бюджетный контроль: бюджетный контроль расходов 3-х лиц и численности совместно с HR BP; актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год; план-факт анализ по итогам расчетного периода по фин и опер показателям; расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков; подготовка доп. аналитик по запросу функций; поиск резервов снижения затрат / поиск экономии. Требования: высшее финансовое (предпочтительно)/техническое образование; опыт работы финансовым контроллером, аналитиком /аудитором как преимущество; опыт в ИТ-компании (вендор, интегратор, дистрибьютор и др) будет плюсом; готовность к многозадачной работе; активная жизненная позиция и позитивный настрой; высокий уровень знания Excel (высокая скорость обработки данных, знание сложных формул для работы с массивами, сводные таблицы, систематизация и визуализация разрозненной информации); умение работать в 1С:Предприятие 8.3 (желательно); опыт составления отчетов с нуля (например: План-Факт по компании в разных разрезах (статья, МВЗ, месяц, контрагенты и др.); понимание основ бюджетирования и планирования, финансового анализа; умение систематизировать информацию, находить причинно-следственные связи. Условия: Оформление по ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off; ДМС со стоматологией; По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду; Обширная система скидок у партнеров.
Похожие вакансии