Обязанности: Планирование бюджета расходов на персонал (ФОТ и все статьи расходов на персонал) и контроль его исполнения; Формирование систем мотивации для различного уровня должностей; Оценка эффективности действующих систем мотивации и разработка мероприятий по их корректировки; Проведение мониторинга рынка труда; Формирование пакета льгот и предоставление льгот сотрудникам; Осуществление ведения взаиморасчетов с внешними контрагентами; Коммуникация с руководителями подразделений по системам мотивации, изменению доходов, внедрению изменений и доработок по системам мотивации; Автоматизация процессов мотивации и льгот; Выстраивание системы аналитики HR. Требования: Высшее образование (экономика/ финансы/ менеджмент/ математика-физика); Опыт работы в федеральной розничной компании; Навыки автоматизации расчета премиальной части; Опыт проведения мониторинга рынка, навыки формирования бюджета; Навыки аналитики отклонения фонда оплаты труда от бюджета по факторам и разработки мероприятий по выполнению бюджетных значений. Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Достойная заработная плата ( обсуждаем с успешным кандидатами по итогам собеседования); График работы 5/2 с 9:30 до 18:15; Расширенный полис ДМС со стоматологией; Скидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр.
Похожие вакансии