Обязанности:
ВсеИнструменты.ру – e-comm, интернет DIY гипермаркет, где можно купить товары для дома, строительства и ремонта. Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 11 тысяч сотрудников. Благодаря им, мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) и занимаем 8 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Также мы входим в ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании). Сейчас мы в поиске C&B партнера на блог логистики и розницы (~6000 человек), который будет помогать бизнесу в разработке и внедрении мотивационных схем, направленных на повышение производительности, стабильного дохода командных игроков и будут соответствовать рыночным бенчмаркам. Чем предстоит заниматься: Регулярным мониторингом уровня заработных плат на рынке; Разработкой методологии и реализацией мотивационных схем для сотрудников складских комплексов и розничной сети; Выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями бизнес-подразделений по вопросам мотивации; Инициировать и реализовывать другие проекты по улучшению процессов направления C&B; Поддержанием актуальности штатного расписания (численность, графики, заработная плата); Контролировать предложения по мотивации (расчеты, сравнение с внутренними и внешними бенчмарками); Аналитикой ключевых показателей по численности и ФОТ; Что нам важно в кандидате: Релевантный опыт в направлении C&B в крупных компаниях; Опыт разработки системы мотивации для массового персонала, знание специфики складской, транспортной логистики и/или розницы; Опыт выстраивания партнерской коммуникации с бизнесом, клиентоориентированный подход; Умение работать с большим количеством данных, анализировать, выделять из них главное, видеть картину "сверху"; Ответственность за результат; Знание рыночных трендов построения мотивации; Хорошее знание Excel (сложные формулы, сводные таблицы и т.п.); Способность мыслить комплексно, умение работать в команде, инициативность, системный подход. Что предлагаем мы: Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY с высокими темпами роста (не менее 50% к году); Гибридный формат работы из дома или московского офиса, возможны поездки на склад в районе г. Домодедово - есть корпоративный трансфер от метро (адрес склада Объездное шоссе, с03); Высокая заинтересованность руководителей из бизнеса в HR, возможность выдвигать инициативы и реализовывать проекты; Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно", комфортная корпоративная культура; Обучение в Корпоративном университете компании: программа mMBA, внешние тренеры международного уровня; Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании; ДМС, компенсация спорта, английский язык, корпоративные скидки у партнеров и на сайте компании, корпоративная библиотека ЛитРес; Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Пролетарская, Крестьянская застава
ВсеИнструменты.ру
Договорная
Москва. Станции метро: Пролетарская, Крестьянская застава
ВсеИнструменты.ру