Заместитель начальника лаборатории по СМК (Система менеджмента качества)

Обязанности: Внедряет, поддерживает и улучшает систему менеджмента качества лаборатории Организует управление, контроль над всей документацией СМК лаборатории, своевременное доведение информации обо всех изменениях и новых редакциях документов СМК лаборатории. Организует хранение документов СМК лаборатории; Владеет методами проведения измерений не менее 50% действующей области аккредитации и имеет опыт проведения испытаний и в случае необходимости проводит испытания Участвует в организации МСИ в лаборатории Подготовка предложений о выборе подходящего варианта обучения и обучающей организации при возникновении необходимости внепланового обучения (повышения квалификации или переподготовки персонала лаборатории; Выполняет обязанности начальника центральной лаборатории в период его временного отсутствия в части руководства лаборатории в соответствии с должностной инструкцией начальника центральной лаборатории. Требования: Высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование Опыт работы не менее трех лет Знания: основ общей, аналитической и физической химии; оборудования лаборатории, принципов его работы и правила эксплуатации; стандартов, технических условий, методик и инструкций по лабораторному контролю производства; ведение рабочих журналов; проведение внутрилабораторного контроля. Условия: Официальное трудоустройство. Режим работы: 5/2 с 8 до 17. Уровень зарплаты по договоренности на собеседовании - от 70 000 и ВЫШЕ, в зависимости от квалификации. Дотация на обед. Доставка к месту работы корпоративным транспортом со ст. Нара, г. Обнинска и обратно. Премии по итогам работы. После первого года работы появляется премия к отпуску (до 10% от годового заработка, т.е. фактически + оклад к первому отпуску в году и 13-я премия) Спецодежда. Корпоративные ежегодные мероприятия. Для иногородних предоставляется жилье. Предусмотрен годовой бонус за лояльность к компании (выслугу лет) от 1 до 2 базового оклада при стаже 1 год и более; Премия к 1-му ежегодному отпуску до 10% от годового заработка; Возможны командировки 1-2 раза в год продолжительностью до 5 дней. Корпоративные ежегодные мероприятия. Перспектива карьерного роста; (ищем заместителя лаборатории по СМК для подготовки на должность начальника центральной лаборатории)