Продакт- менеджер (БАД, косметика)

Мы — международная компания Coral Club! Более 20 лет мы занимаемся разработкой, изготовлением и продвижением продукции для здорового образа жизни. За это время мы стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении велнес-трендов. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей по всему миру – и широкая география присутствия. Мы верим, что работа мечты существует. Интересные задачи и отличный коллектив, а еще – возможность работать там, где нравится! Обязанности: Сбор информации о компонентах новых продукта (в том числе из исследований), их анализ, компоновка для дальнейшего предоставления на переработку в рекламные и маркетинговые материалы (презентации, посты в соцсетях) в отдел маркетинга. И непосредственное участие в подготовке всех этих материалов; Контроль правильности загрузки информации о новом продукте на сайт и в каталог; Организация тестирования новых продуктов (координация рассылки образцов, сбор ответов, в том числе при необходимости — личный опрос участников). При изменениях в составе/внешнем виде продукта инициализация изменений в материалы — презентации, тексты каталога, карточки и контроль этого процесса, общение с исполнителями (дизайнеры, контент-менеджеры) и контроль их работы; Поддержание актуальности информации во внутренней электронной библиотеке компании о продуктах; Требования: Высшее образование(Преимущественно естественные науки: фармация, биология, биотехнология); Опыт работы в отделе маркетинга или продуктового менеджмента на стартовых позициях от 1 года; Предыдущая работа в компании-дистрибьюторе или производителе будет плюсом; Умение работать с большими объемами информации и способность усваивать новую информацию в короткие сроки. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня; График 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19 ч. (по выбору); Офис в пешей доступности от м. Фили, м. Багратионовская, м. Парк Победы; Скидки на услуги нашей компании и компаний-партнеров; Корпоративные скидки на питание; Работа в международной компании и перспективы карьерного роста; Развитая корпоративная культура в компании, дружный и дружелюбный коллектив, политика "открытых дверей".