Обязанности: мониторинг процесса бюджетирования в дочерних обществах: анализ и и предварительное согласование плановых бюджетов, контроль исполнения плановых показателей, сбор фактической отчетности, контроль за исполнением дочерними предприятиями внутрикорпоративных регламентов; подготовка свободной отчетности на основании полученных от дочерних предприятий данных; анализ достижения целевых значений и динамики показателей финансово-экономической деятельности обществ и подготовка аналитических материалов о результатах деятельности дочерних обществ и Корпорации в целом; участие в подготовке документов, регламентирующих аспекты финансово-экономической деятельности Корпорации и взаимодействие с дочерними обществами; развитие и совершенствование автоматизированной системы финансово-экономического управления (на платформе 1С:УХ), а также методологическая поддержка специалистов дочерних предприятий по вопросам работы в указанной системе. Требования: высшее экономическое или финансовое образование; опыт работы приветствуется в крупных организациях промышленного сектора; знания: бухгалтерский учет, основы финансового и экономического анализа, нормативные документы в области учета и деятельности акционерных обществ; опытный пользователь MS Office, умение анализировать большой объем информации, готовить аналитические записки на основании полученных данных; готовность поехать работать в г. Москву (м. Динамо) Условия: график работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается первые 2 часа в 1,5 размере, последние 2 часа в 2 размере, за работу в выходные дни - в 2 размере).• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице "Королев-отель", проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 13 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.
Похожие вакансии