Обязанности:
«Комус» - это крупный разноплановый бизнес, который требует высокого уровня автоматизации, что влечет за собой наличие большого парка технологических решений. IT ландшафт включает в себя порядка 40 крупных бизнес приложений, но в целом их порядка 100, собственный ЦОД на 2000 юнитов (+мощности в облаках). Управление развития информационных систем – это производственная ИТ фабрика. Мы занимаемся разработкой и развитием крупных высоконагруженных систем. ИТ ландшафт достаточно широкий от e-com решений на Java и крупных коробочных решений (внедрены продукты SAP) Приглашаем присоединиться к нашей команде Координатора ИТ проектов Функционал: Всесторонняя административная поддержка процесса управления проекта Организации встреч по проектной деятельности, фиксация результатов и подготовка протоколов; Работа в Jira и Confluence; Фиксация и контроль поручений; Коммуникация с командой проекта и сбор информации о статусе работ Предоставление информации Руководителю проекта о статусе работ по задаче или по проекту. Отчеты по ресурсам (план/факт трудозатрат), анализ полученной информации. Требования: Опыт работы координатором проектов разработки/внедрения ПО: Организации встреч; Подготовка протоколов; Работа в Jira и Confluence; Фиксация и контроль поручений; Выполнение поручений Руководителя проектов 2. Умение создавать проектное пространство, работать с иерархией, визуализировать документы, диаграммы, таблицы 3. Знание процесса актуализации расписания в MS Project. 4. Свободное владение инструментами планирования, структурирования информации и подготовки отчетов. Навыки построения различных отчетов по ресурсам (план/факт трудозатрат) и анализа полученной информации. 5. Владение на уровне продвинутого пользователя: MS Project, MS PowerPoint, MS Excel, Atlassian (Jira, Confluence) Условия: Оформление по ТК РФ Белая заработная плата (фикс. оклад) Гибридный формат работы (комфортный современный офис в Москве - м. Авиамоторная) или удаленка для кандидатов из регионов График работы: 5/2, 09.00/10:00 - 18.00/19:00; ДМС Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях; Льготное корпоративное кредитование сотрудников; Программы для детей Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам; Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (новогодние наборы, набор первоклассника и т.д.); Приобретение товаров компании со скидками.Похожие вакансии