Обязанности: Сбор данных, проверка и расчета премий по KPI (ежемесячные, квартальные, годовые); Участие в разработке систем мотивации по KPI/МВО и пр.; Анализ эффективности мотивационных схем и разработка предложений о корректировке параметров премирования; Подготовка приказов о премировании и выплате компенсаций; Участие в подготовке аналитической отчетности о расходах на персонал; Участие в проектах по автоматизации: HR аналитика, дашборды, расчеты и учет премий и пр. Требования: Образование: Высшее, опыт от 2-х лет на аналогичной должности; Продвинутые знания Excel, желательно значение SQL; Умение работать с большим объемом данных; Желательно знание 1С; Математический склад ума; Ответственность и внимание к деталям; Активность и позитивный настрой. Условия: Местоположение офиса: м.Аэропорт. Режим работы: с 9.30 до 18.30, в пятницу с 9.30 до 17.30. Финансовые условия обсуждаются индивидуально, в зависимости от профессионального опыта и стажа работы. Социальный пакет: компенсация ДМС, льготное кредитование, скидки на туристические и иные услуги от партнеров Банка, внутреннее обучение за счет Банка в Учебном центре.
Похожие вакансии
Ведущий экономист (отдел анализа и планирования затрат)
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт
Энергомаш имени академика В.П.Глушко
Эксперт (департамент управления и анализа затрат)
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт
Ростелеком
Аналитик/Ведущий аналитик отдела анализа данных
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт
Медико-фармацевтический дистрибьютор
Главный эксперт дирекции методологии, анализа и расчета мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт
БАНК УРАЛСИБ
Ведущий специалист по мотивации и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт
Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра