Ведущий консультант HCM PY

АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место. «Август» объединяет 3700 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития. Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность Ведущего консультанта HCM PY. Обязанности: Участие в проектах внедрения, сопровождения и модернизации Корпоративных информационных систем на базе продуктов SAP (далее - КИС), выполняя работы в части автоматизации бизнес-процессов по функциональному направлению «Управление персоналом», а именно: Проектирует функциональную архитектуру КИС в части автоматизации бизнес-процесса «Расчет заработной платы»; Участвует в разработке и согласовании технических требований, проектной и эксплуатационной документации на автоматизацию бизнес-процесса «Расчет заработной платы»; Контролирует качество и осуществляет приемку результатов работ по автоматизации бизнес-процесса «Расчет заработной платы», выполняемых подрядными организациями; Участвует в разработке методик и программы испытаний, организует работы и принимает участие в проведении всех видов тестирования, включая опытную эксплуатацию, в части автоматизации бизнес-процесса «Расчет заработной платы»; Организует выполнение и контролирует качество работ по подготовке и проведению обучения пользователей функционального направления «Управление персоналом»; Выполняет самостоятельно и/или осуществляет координацию работ по развитию и поддержке бизнес-процесса «Расчет заработной платы»; Контролирует соблюдение методологии управления жизненным циклом информационных систем в рамках реализации проектов внедрения, модернизации и сопровождения КИС; Обеспечивает соблюдение сроков выполнения работ по проектам внедрения и модернизации КИС в части бизнес-процесса «Расчет заработной платы». Требования: Знание функциональных возможностей продуктов SAP в части автоматизации процесса «Расчет заработной платы». Знание функциональных возможностей продуктов SAP в части автоматизации процессов «Кадровое администрирование» и «Управление рабочим временем» будет рассматриваться как преимущество; Участие в роли ведущего консультанта или архитектора функционального направления в проектах полного цикла (не менее 2-х проектов) по внедрению модуля «Расчет заработной платы»; Уверенное знание функциональных возможностей и практические навыки выполнения настроек SAP HR-PY не менее 5 лет; Понимание интеграционных возможностей модулей SAP HCM; Навыки разработки проектной и эксплуатационной документации (техническое задание, проектное решение, постановка задачи, функциональная спецификация, протокол настроек, инструкция пользователей и т.п.); Опыт планирование работ и ресурсов, контроль исполнения, анализ и управление рисками, ориентация на результат; Умение общаться с Функциональным заказчиком и находить компромиссы при условии максимального соблюдения стандартных решений SAP. Желательно: Опыт работы c SAP Solution Manager; Опыт работы с SAP Enable Now; Английский, чтение технической литературы. Условия: Компания строго соблюдает ТК РФ. Офис в шаговой доступности от м. ВДНХ. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 17:00. Гибридный график работы. Заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация, премии. Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, оплачиваемое питание, частичная компенсация фитнеса. Обучение: участие в семинарах, тренингах и конференциях. Богатая корпоративная культура.