Главный специалист по планированию

ГК "А101" реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Главный специалист по планированию Обязанности: Разработка базовых графиков производства работ в MS Project; Сбор данных о ходе реализации проектов и внесение их в MS Project; Контроль исполнения графиков; Согласование графиков производства с руководством; Подготовка план-фактного анализа исполнения проектов и выявление причин отклонений; Разработка рекомендаций по устранению отставаний и недопущению потенциальных отклонений от базового графика; Подготовка отчетности о ходе реализации проектов; Разработка и внедрение методологии проектного управления; Обучение и консультирование сотрудников по проектному управлению. Требования: Высшее образование. Предпочтительно выпускники строительных ВУЗов; Знание технологии организации строительного производства. Умение самостоятельно определять приоритеты; Знание принципов разработки бюджета проекта; Умение работать с большим объемом информации; Навык работы в режиме многозадачности; Уверенный пользователь ПК: MS Office; Уверенные навыки владения одним программным комплексом: MS Project Server, Spider Project, Primavera, 1C:PM. Условия: Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м.;Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте). График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00. Возможна частичная удаленная работа. Амбициозные и интересные задачи. Профессиональный рост и развитие. Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.). Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис). Кафетерий льгот (на выбор: ДМС или бенефит карта на оплату проезда, обучения, спорта). Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.