Заместитель главного бухгалтера

Обязанности: Организация, ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета на ОСНО, ответственность за отражение финансовых операции в системе учета. Формирование учетной политики компании в целях БУ и НУ. Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами. Формирование и организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности компании. Своевременное закрытие отчетных периодов, подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, фонды и статистику. Контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов. Мониторинг изменений в законодательстве с целью соблюдения бухгалтерского, налогового законодательства и смежных с ними областей права. Участие в разработке и внедрении проектов компании. Формирование ТЗ программистам 1С с целью оптимизации и автоматизации рабочих процессов Бухгалтерии. Контроль за работой сотрудников бухгалтерии. Требования: Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, анализ и аудит). Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании (не менее 500 человек) от 10 лет. Экспертные знания всех участков бухгалтерского и налогового учета, а также знания гражданского и закупочного законодательства. Успешный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок. Успешный опыт автоматизации процессов на базе 1С. Ответственность и высокая самоорганизация, высокие аналитические способности. Активность, системность и умение организовать свое рабочее время. Опыт управления персоналом обязателен. Что мы предлагаем: Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и больничный, белую зарплату и понятную систему мотивации. Зарплата: оклад обсуждается с финальным кандидатом. График работы: пн-пт с 9:30 - 18:30, офис: Москва, М. Павелецкая, ул. Кожевническая д 14с5. Платформа корпоративного благополучия для сотрудников: специализируется на оказании дистанционных психологических, юридических и финансовых консультаций для решения повседневных жизненных проблем. Поддержка команды: работа с экспертами, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям, и работа на результат.