Обязанности:
МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты. Если ты любишь выстраивать эффективные процессы, People management для тебя не пустой звук, тебя мотивирует профессиональный рост и совместное развитие с командой, то ждем тебя на позицию Руководителя направления в Департамент Аналитики Тебя ждет дружный молодой коллектив профессионалов, нацеленных на результат и умеющих добиваться успеха. Наша миссия - выстроить прозрачный и эффективный процесс системного анализа в Банке Стратегическая цель - стать технологическим лидером, предоставлять честные и качественные продукты и услуги, формировать лучший клиентский опыт Основные задачи: Подбор новых сотрудников своего направления; Организация и контроль выполнения процесса адаптации новых сотрудников; Организация обучения (внутреннее и внешнее) для сотрудников своего направления; Постановка целей и индивидуальных планов развития, проведение промежуточной и итоговой оценок сотрудникам своего направления; Постановка сотрудникам задач по развитию своего направления/ЦК по принципу SMART, контроль исполнения; Оценка результативности и аудит работы сотрудников своего направления, формирование запроса на повышение, ротацию или увольнение сотрудников на Руководителя подразделения; Организация и контроль процесса валидации оценки аутсорс/аутстаф сотрудников; Организация проведения и, при необходимости, проведение ревью технической документации на доработку информационных систем Банка своего направления; Архитектурный надзор при проектировании доработок систем в рамках своего направления; Развитие компетенций сотрудников направления, совершенствование качества предоставляемой экспертизы; Формирование предложений по развитию своего направления (систем, процессов), внедрение изменений; Участие в разработке и реализации стратегических инициатив департамента аналитики; Участие в разработке и согласовании регламентирующих документов ЦК, контроль; исполнения; Применение лучших практик, подходов и инструментов в системном анализе и управлении командой; Разработка методики расчета метрик эффективности, расчет и отслеживание метрик, формирование предложений по их повышению в рамках своего направления; Оказание консультаций по своему направлению; Организация и контроль за актуализацией базы знаний по системам и процессам своего направления; Участие в мероприятиях по развитию и продвижению ИТ бренда. Требования: Опыт выстраивания эффективных процессов; Опыт подготовки и согласования бизнес и функциональных требований; Опыт подготовки и согласования технического решения (ТЗ, solution-архитектура и пр); Владение SQL на уровне написания запросов средней сложности; Глубокие знания в системном анализе (методология, инструменты, нотации, подходы к проектированию и тд); Опыт проектирования и подготовки спецификации по интеграционному взаимодействию между системами; Опыт работы в должности системного аналитика не менее 2х лет; Опыт работы в роли тим-лида/руководителя направления в команде; Опыт подбора и собеседования новых сотрудников на роль системного аналитика; Опыт наставничества и постановки индивидуальных планов развития сотрудников; Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь; Способность управлять ожиданиями заинтересованных лиц; Внимательность к деталям и самостоятельность; Способность вдохновлять и мотивировать команду на развитие своего направления и достижение наилучшего результата; Амбициозность, целеустремленность и инициативность. Будет плюсом: Знание современных подходов и инструментов работы аналитика; Опыт взаимодействия с вендорами в части подбора аутсорс аналитиков; Опыт публичных выступлений (конференции, митапы). . Условия: График работы удаленный, гибридный или в офисе (на твой выбор); ДМС со стоматологией; Корпоративные скидки от партнеров; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год; Ноут и стильный welcome pack; Доступ к электронной библиотеке; Льготные условия на продукты банка; Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей; Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.); Участие в благотворительных и социально значимых активностях.Похожие вакансии
Руководитель направления продвижения кредитных продуктов ЮЛ в цифровых каналах (ММБ)
Договорная
Москва
Альфа-Банк