Младший Руководитель проекта (Бережливое производство)

Обязанности: Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда; повышение эффективности производства в целом; Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий повышения производительности труда и оборудования; Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результатов; Участие в организации и проведении тренингов по инструментам бережливого производства; Участие в вовлечении сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений; Выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений с ИТ-платформы производительность.рф. Требования: Опыт работы в производственных компаниях не менее 2 лет на инженерно-технических должностях; Знание бережливого производства; картирование, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С,ТРМ, быстрая переналадка, поток единичных изделий вытягивающая система, FIFO; Знание обрабатывающей отрасли (хотя бы одной из): черная, цветная металлургия, химическая, нефтехимическая промышленность, машиностроение, металлообработка, легкая промышленность; Знание охраны труда (промышленая безопасность); Организация производственных/обеспечивающих процессов на предприятиях; Опыт руководства проектами по улучшению процессов; Высшее образование, инженерно-техническое - желательно; Дополнительное образование: управление проектами по стандартам( PMBOK, PRINCE2, Agile);инструменты ПС, 6сгим, ТОС, «Тренинг-тренеров», «Ораторское искусство». Условия: Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня; Профессиональное и карьерное развитие; Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах; Стабильный и официальный оклад; Предполагаемый график работы связан с командировками (90 процентов); Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро ул. 1905 года; Программа расширенного медицинского страхования; Премирование по итогам года; Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.