Обязанности:
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Мы ищем коллегу в Управление риск-менеджмента. Наша команда занимается развитием системы управления рисками и достаточностью капитала в Ренессанс страховании. Сейчас мы в поиске нового сотрудника на направление операционных рисков. Ключевые задачи: Автоматизация процессов управления операционным риском: формирование требований, взаимодействие с IT-командой, тестирование результатов; Поддержка подразделений компании на всех этапах работы с операционным риском: выявление, регистрация, оценка, мониторинг, реагирование; Организация регулярного процесса проведения самостоятельной оценки рисков и контролей; Ведение базы событий операционного риска; Развитие инструментов управления операционным риском; разработка и обновление методологии в области управления операционными рисками; Разработка и проведение тренингов (онлайн и оффлайн); разработка и публикация мотивирующих материалов для развития риск-культуры на корпоративном портале; Подготовка регулярной отчетности по операционному риску. Наш идеальный кандидат: Имеет высшее образование (специальности «Управление рисками», «Аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Страховое дело» или аналогичным им); Имеет опыт от 3 лет осуществления сбора и обработки информации об операционных рисках и событиях операционного риска, разработки моделей по расчету операционного риска, формирования отчетности по операционному риску; Реализовывал проекты по построению системы управления операционными рисками и внедрения требований Положений Банка России № 716-П, №779-П; Обладает развитыми коммуникативными навыками и навыками проведения переговоров; Самостоятельный, инициативный, нацелен на результат; Обладает развитыми аналитическими способностями; Понимает экономику и финансовые основы страхования (желательно). Причины работать с нами: Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение; Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.Похожие вакансии