Обязанности:
Новости! Наша компания ищет таланты для должности Координатора проекта по складскому персоналу. Как мы знаем, правильный подбор персонала - это один из ключевых факторов успешной работы любого проекта. И склад не является исключением! Если ты энергичный и коммуникабельный человек, который умеет организовать и управлять проектами, то эта работа именно для тебя! Задача координатора проекта по персоналу заключается в поиске кандидатов, которые будут эффективно работать на складе, удовлетворяя потребности компании. Координатор проекта по персоналу - важная роль, от которой зависит успех всего проекта. Он объединяет интересы компании и потребности персонала, создавая сильную команду, готовую работать на результат. Мы ищем сотрудника, который готов влиять на процессы, быть инициативным и стремиться к постоянному росту. Если ты хочешь работать в драйвовом коллективе, в котором ценят твои идеи, готовы поддержать и вдохновить - тогда тебе к нам! Что тебе нужно знать о нашей компании? Мы на рынке с 2010 года и за это время стали крупнейшей компанией по подбору складского персонала в России. Наши партнеры известные и масштабные компании, одни из которых Ozon, Яндекс, Лента, Самокат, Детский мир и многие другие. За последний год мы сильно выросли и сейчас активно покоряем Белоруссию и Казахстан. В связи с активным ростом, мы в поисках классных специалистов, которые смогут вместе с нами разделить любовь к компании и помочь достигнуть поставленных целей. Работая с нами, перед тобой будут стоять следующие задачи: принимать заявки по подбору персонала от заказчиков; контролировать выход сотрудников; вести и своевременно предоставлять отчетность; организовывать, координировать и дистанционно сопровождать работу персонала; вести деловую переписку с заказчиками. Мы точно найдём общий язык если ты: готов открывать новые горизонты и покорять вершины; умеешь работать в режиме многозадачности; грамотно выстраиваешь свой рабочий день (если что, мы научим как это правильно делать); инициативен и не боишься искать нестандартные решения задач; общаешься с ПК на «ТЫ». Если ты до сих пор читаешь нашу вакансию и понимаешь, что хочешь к нам, то с нашей стороны мы гарантируем: официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные и отпуска); белую заработную плату состоящей из оклада и прозрачной системы премирования, а также с ежегодной индексацией в размере 10 000.• Оклад в первый год работы 50 000 «на руки»• Оклад со второго года работы 60 000 «на руки»• Оклад с третьего года работы 70 000 «на руки» совокупный доход от 70 000 до 130 000; стандартный офисный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Если ты не любишь рано вставать, то рабочий день может начинаться с 10:00 и заканчиваться в 19:00; дружный и молодой коллектив единомышленников; современный офис с огромным количеством зон для комфортной работы, бесплатный чай/кофе и разные вкусные штуки; активную корпоративную культуру (мы любим классно поработать, чтобы потом классно отдохнуть). P.S. мы начали вести свой YouTube канал! Подписывайся и знакомься с нашей корпоративной культурой ещё до оформления!