Обязанности:
ООО «РСХБ-ИНТЕХ»— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк». Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.Цели команды: Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа – полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Участие в обсуждении и подготовки технических заданий на доработку 1С ЗУП в части развития типового функционала (совместно с системным аналитиком); Оптимизация работы системы; Доработка 1С ЗУП по техническим заданиям; Организация тестирования доработок; Настройка и поддержание интеграционных решений; Технологичное обновление типовой конфигурации; Анализ и устранение последствий инцидентов при работе с системой; Подготовка технической документации - описание выполненных разработок, документирование инцидентов, работа с Confluence; Консультации пользователей по работе с 1С ЗУП. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт работы с 1С ЗУП в роли разработчика - от 3 лет.Уверенное знание механизмов платформы 1С и механизмов конфигурации 1С ЗУП: БСП, RLS, СКД, XML-Json, веб- и http-сервисы. Знание процессов кадрового учета, расчета зарплаты, расчета НДФЛ и других налогов, КОРП-процессов управления персоналом; Владение современными технологиями групповой работы при разработке ПО: Jira, Confluence, GitLab, EDT; Высокий уровень разработки, соблюдение стандартов 1С, экспертиза по лучшим актуальным практикам, применение рефакторинга и эффективная работа с техническим долгом; Наличие как минимум одного сертификата 1С Специалист Платформа, Эксперт по технологическим вопросам, Консультант по зарплатным решениям; Опыт групповой работы в гибких продуктовых командах, эффективное удаленное взаимодействие. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Амбициозные, интересные задачи с возможностью проявить себя, возможность профессионального развития и карьерного роста; Команда экспертов, сплочённый коллектив единомышленников, передача знаний; Корпоративная техника; Оформление согласно ТК РФ; Полис ДМС после испытательного срока; Гибридный график работы; Комфортный, новый офис в 5 мин от ст. м. Тёплый стан.Похожие вакансии