Обязанности:
Мы расширяем группу системных инженеров по техническому сопровождению мультиплатформенной программы по управлению средой виртуализации на базе Linux-систем и ищем Старшего\ведущего инженера технической поддержки, обладающего системным подходом к решению задач, готового решать проблемы возникшие при эксплуатации, готового заниматься наполнением Базы знаний известными ошибками и их решением, склонного к исследованиям и развитию в данной области. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Техническая поддержка и сопровождение; Ведение Базы знаний по предоставленным решениям; Разработка и документирование технических решений, разработка эксплуатационной документации; Участие в развитии платформы. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Знание и опыт работы с Linux (особенно приветствуется знание Red Hat, российских дистрибутивов на базе Linux) на уровне системного инженера, эквивалентном RHCE, LPIC-2; Опыт/умение сборки пакетов (rpm, deb); Опыт администрирование и создания виртуальных инфраструктур на базе гипервизоров (x86)- (Proxmox, KVM+oVirt или VMware ESXi / vSphere, Xen); Практические навыки поиска проблем (troubleshooting) в работе решений и различных элементов ИТ-инфраструктуры; Практический опыт работы с серверным и телеком оборудованием; Опыт написания технических статей и документации; Стремление постоянно развиваться; Высшее техническое образование. БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ, ЕСЛИ: Был опыт работы с инфраструктурными решениями: файловые серверы, почтовые системы, DNS, DHCP, резервное копирования и мониторинг; Был опыт сопровождения ИТ-инфраструктуры на 2й или 3й линии технической поддержки; Есть понимание жизненного цикла разработки. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Знание/понимание операционных систем Windows Server (AD, групповые политики, аутентификация); Желательны знания систем мониторинга (например, Zabbix, Nagios, и т.п.). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре; Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании; Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC; Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья); Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта; Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе); Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро; Возможность работать удалённо или гибридно. Данное описание вакансии не является офертой.