Центр карьеры и оценки персонала Корпоративной Академии Росатома помогает Росатому в работе с талантами, поиске лидеров, которые обеспечат достижение стратегических целей отрасли. Каждый год Центр оценивает около 3000 сотрудников разного уровня с целью: - выявить управленческий потенциал, степень соответствия ценностям внутренних и внешних кандидатов; - оказать помощь предприятиям в формировании планов преемственности и формирования кадрового резерва; - выявить наиболее потенциальных молодых специалистов, рекомендовать направления их развития, провести карьерное консультирование Обязанности: Участие в управлении проектами по оценке персонала и карьерному консультированию; Анализ эффективности проектов по оценке, определение возможностей для улучшения услуг Центра; Мониторинг потребностей предприятий отрасли в услугах по оценке персонала; Участие в разработке новых продуктов по оценке персонала в атомной отрасли; Участие в мероприятиях по корпоративной оценке преемников, ассессмент-центрах; Формирование и исполнение плана продаж, учет затрат (финансовых, временных, трудовых) на проведение работ, формирование и реализация мер по повышению эффективности проектов Центра; Анализ лучших российских и мировых практик по оценке персонала и карьерному развитию, интеграция новых инструментов в компанию; Подготовка для заказчиков отчетных презентаций по проектам Центра; Участие в закупочных процедурах по приобретению услуг Центра. Требования: Релевантный опыт работы в оценке от 3 лет; Опыт проведения различных видов оценки персонала: ассессмент-центры, тестирование, оценочные конференции и интервью; Опыт внедрения новых оценочных инструментов в организации; Развитые навыки подготовки презентаций про результатам проектов; Наличие профессиональных сертификатов по оценке и карьерному консультированию; Опыт в презентации результатов проектов руководителям среднего и высшего звена управления. Условия: Работа в одном из ведущих корпоративных университетов России; Участие в реализации масштабных проектов, в том числе национального уровня; Возможность кадровых перемещений внутри Академии и отрасли; Обмен опытом с ведущими отраслевыми экспертами; Работа в сильной, профессиональной команде; Профессиональное развитие и обучение, в том числе по образовательным программам Корпоративной Академии; Забота о сотрудниках и членах их семей (пакет ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи, скидки от компаний-партнёров, столовая, лаундж-зона и т.д.); Трудоустройство по ТК РФ: полностью прозрачная система оплаты труда; Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы; Возможность совмещать работу из дома и офиса; Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, предоставление условий для самореализации; Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.
Похожие вакансии