Начальник консультационно-методологического отдела

Обязанности: Разработка стандартов, регламентирующих учетные процессы Подготовка предложений о внесении изменений в действующие организационно-распорядительные документы, касающиеся организации учетных процессов предприятия Подготовка документов о разногласиях по результатам государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых и иных проверок Участие в автоматизации информационной системы Согласование проектов договоров и соглашений с контрагентами Консультирование работников предприятия в процессе применения ими стандартов, регламентирующих процесс составления и представления налоговой и бухгалтерской (финансовой) отчетности Мониторинг изменений и дополнений нормативных правовых актов и их доведение до сведения работников предприятия Требования: Высшее образование по направлению экономика и управление, приоритетным будет образование в сфере бухгалтерского учета Наличие опыта работы в бухгалтерской сфере не менее пяти лет Знание гражданского, административного, трудового, миграционного законодательства Российской Федерации Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, хранении и изъятии регистров бухгалтерского и налогового учета, архивном деле Знание порядка оформления хозяйственных операций и порядка учета в бухгалтерском и налоговом учете Знание нормативных актов финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского и налогового учета и составления обязательной отчетности, касающиеся учета и оплаты труда, исчисления и уплаты страховых взносов и налогов, льгот, налоговых вычетов и обязательств Знание порядка и сроков составления бухгалтерской и налоговой отчетности, форм и методов бухгалтерского и налогового учета, порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета и в налоговых регистрах операций, связанных с оплатой труда Умение организовывать рабочий процесс, высокие навыки планирования, распределения задач по приоритетности Наличие навыка работы в режиме многозадачности с большим объемом информации Наличие навыков делового общения и переписки Самостоятельность, аналитический склад ума, пунктуальность, внимание к деталям Требовательность к себе и подчиненным, умение аргументировать и отстаивать свою позицию Уверенный пользователь ПК (MS Office), Знание программ:1С: ERP Управление предприятием; SAP R3; 1С: Документооборот, 1С: ЗУП КОРП, ТКС СБИС; Налогоплательщик ЮЛ График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий Дополнительные выплаты по итогам работы Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка») Дополнительное образование за счет предприятия Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря Профсоюзная организация