Обязанности:
«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «Северсталь-инфоком» сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Вам предстоит: заниматься организацией и планированием работы отдела системного администрирования; заниматься постановкой задач, контролем качества и сроков выполнения внедрять новые методологии в работу команды; обеспечивать бесперебойную работу IT-сервисов; внедрять новые ИТ-сервисы; работать с подрядными и обслуживающими организациями; принимать участие в проведении комплексных аудитов IT-инфраструктуры; работать с документацией, разрабатывать инструкции и регламенты. Мы ожидаем, что Вы имеете: общие знания IT-процессов и принципов ITIL; опыт внедрения отказоустойчивых решений уровня корпораций; опыт администрирования серверов Windows Server и Linux; опыт администрирования виртуальной инфраструктуры серверов Hyper-V, VMware; опыт администрирования систем антивирусной защиты, резервного копирования и восстановления данных; опыт работы с почтовыми сервисами; опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет; опыт внедрения IaC (желателен); знание принципов DevOps, SRE (желательно). Мы предлагаем: Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных). Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. Корпоративное обучение: тренинги, курсы. Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября. Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров. Возможность работать удалённо: нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.Похожие вакансии