Специалист по компенсациям и льготам

В Отдел управления эффективностью персонала открыта вакансия Специалист по организации и оплате труда! Обязанности: Описание бизнес-процессов отдела; Участие в проектах по автоматизации процессов отдела и смежных подразделений; Участие в автоматизации отчетности отдела; Ведение обзоров заработных плат и обработка запросов подразделений; Участие в проектах по выстраиванию системы премирования сотрудников (Perfomance management, проектная мотивация, квартальные бонусы); Участие в проекте по грейдированию и внедрению KPI; Ведение штатного расписания и контроль бюджета курирующих подразделений. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, экономики труда; Опыт работы с KPI, разработки и реализации мотивационных программ (желательно); Опыт нормирования труда; Составлять и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов; Применять технологии материальной мотивации в управлении персоналом; Анализировать современные системы оплаты, материальной мотивации труда и уровень оплаты труда персонала; Составлять прогнозы развития оплаты труда персонала. Условия: Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта; Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций; Работу в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат; Участие в построении цифрового университета; Дружный коллектив; Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45 (не предполагает удаленный формат); Медицинское обслуживание в нашем центре, включая стоматологию.