Ведущий технолог (мягкие желатиновые капсулы)

Обязанности: анализ научной, патентной, другой технологической литературы и данных с целью выбора состава и проекта технологического решения для разработки лекарственного препарата и последующего его производства; разработка состава и технологии мягких желатиновых капсул воспроизведенных лекарственных средств и вновь разрабатываемых согласно требованиям ЕАЭС; оформление расчетов по сырью для разработки (АФС, ВВ); подбор АФС, ВВ и первичной упаковки для лекарственного средства на основе понимания показателей качества сырья (включая размер и распределение размера частиц, полиморфных модификаций, солевой формы действующего вещества и др.), а также на основе практического опыта и открытых данных о фармацевтической разработке воспроизведенного лекарственного средства; работа на оборудовании опытно-промышленного участка, производства; подготовка пакета документов по экспериментальным наработкам препарата (разработка проектов технологических инструкций, оформление протоколов наработки/иных заполняемых форм); масштабирование продукта, включая оформление пакета документов (разработка проектов технологических инструкций и/или регламентов, оформление протоколов наработки, заполнение трансферных форм отчетности по результатам наработки препаратов); руководство технологами в рамках реализации проекта при наработках. Требования: высшее образование; практический опыт в области технологии получения технологии лекарственных форм - мягкие желатиновые капсулы; практический опыт в области технологии получения технологии лекарственных - таблетки, гранулы, таблетки покрытые, таблетки пролонгированные, таблетки кишечнорастворимые и др; опыт работы на оборудовании в области разработки или производства лекарственных средств от 3-х лет; продвинутые навыки Excel, Word. Навыки 1С, Windows. Условия: оформление по ТК РФ с первого дня (г. Зеленоград, ОЭЗ Алабушево); график работы: 5/2 с 8.00 – 17.00 (по пятницам до 16.00); уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом; корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста; корпоративный транспорт (Зеленоград, Истра, Голубое); собственная столовая и частичная компенсация питания; подарки для сотрудников и детей к значимым датам; яркая корпоративная культура.