Обязанности:
Цифровая страховая Пульс - страховая компания нового поколения. У нас нет агентов и офисов, зато есть сайт и приложение, с помощью которых можно оформить подписку на любой полис и при наступлении страхового случая получить компенсацию в онлайне за несколько дней. В 2023-м году мы вошли в группу компаний Росгосстрах, и у нас появилось больше задач и продуктов. Мы ищем старшего эксперта influence-маркетинга, который, с одной стороны, поможет ускорить масштабирование Пульса, с другой – примет участие в digital-трансформации одного из крупнейших страховых брендов. Над чем предстоит работать: Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения новых клиентов для Пульса и Росгосстраха в рамках направления лидеров мнений Искать релевантных блогеров, брифинг, согласование условий, разработка креатива, запуск размещений для аудиторий разных продуктов как через агентства, так и in-house Планировать годовые квартальные планы, сезонные флайты, определять KPI, перманентно искать точки роста influence-кампаний Формировать базы ключевых лидеров мнений для работы с Пульсом и Росгосстрахом напрямую, заключение договоров Поддерживать специальные проекты и партнерские интеграции блогерскими кампаниями Построить работу с блогерскими платформами Проводить тендеры Масштабироваться до команды, которая бы стала отдельным подразделением управления digital-маркетинга Анализировать тренды, тестировать новые площадки и форматы Защищать идеи и презентовать результаты руководству блока и кампании Нам важно: Опыт работы с инфлюенсерами не менее 2-х лет в рекламных агентствах и/или на стороне рекламодателя Знание показателей эффективности, базовые знания в области веб-аналитики и моделей атрибуции Самостоятельность, ответственность за результат, хорошие презентационные навыки Опыт прямых переговоров с селебрити Умение самостоятельно генерить и реализовывать нестандартные идеи, проводить брейншторминги – в этом сегменте бизнеса сложно ожидать экспертизы от подрядчика Опыт ведения проектов в сервисах для совместной работы (Kaiten, Jira, Notion и др.) Большой плюс – опыт работы в финтехе, крупных стартапах, с продуктами по подписке Что мы предлагаем: Заработную плату в рынке и годовой бонус за выполненные KPI Несмотря на то, что мы страховая компания, у нас нет жесткой бюрократии, можно сконцентрироваться на работе, а не на встречах и переписках Мы готовы предоставить простор для самостоятельной работы и выделить младших сотрудников в помощь Соцпакет, ДМС и все, что нужно для комфортной работы в офисе и удаленно Гибридный формат: можно совмещать удалёнку и посещение офиса на Киевской.Похожие вакансии