Бизнес-тренер (Учебный центр)

Обязанности: Проведение очных тренингов для сотрудников по клиентоориентированному сервису, эффективной коммуникации, по работе в нестандартных и конфликтных ситуациях, по управлению стрессом, "Welcome-тренингов" Полевое обучение, коучинг сотрудников, выработка рекомендаций по работе с персоналом для руководителей Методическая работа: систематизация и стандартизация процесса обучения, разработка/адаптация программ обучения, методических материалов Разработка курсов системы дистанционного обучения (СДО) Подготовка тестов и проведение тестирования сотрудников Разработка и проведение навыковых тренингов для руководителей Участие в разработке планов развития учебного центра и в их реализации Развитие корпоративной системы обучения, разработка и внедрение проектов по корпоративной культуре Разработка и проведение оценочных процедур: интервью, ассессмент – центр и другое Требования: Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое) Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг и др.) Опыт написания тренинговых программ Умение структурировать большой объем информации Знание законов развития группы и групповой динамики, умение развивать и удерживать энергию группы, включать в процесс обучения всех участников тренинга Готовность делиться профессиональным опытом на личном примере и учиться у коллег Умение находить общий язык с разными людьми Настрой на профессиональное развитие, стремление к получению новых знаний, самообучению Опытный пользователь ПК Личностные качества – ответственность, целеустремленность, инициативность, пунктуальность, доброжелательность, уважительное отношение к себе и окружающим Условия: Оформление по ТК РФ График работы 5/2 Высокопрофессиональный коллектив м. Строгино