Менеджер по продаже новых автомобилей KIA (м.Крылатское)

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 30 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей». ГК АВТОМИР объединяет 42 дилерских центра в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель компании включает в себя более 30 автомобильных брендов (Audi, Chery, Citroën, Ford, Geely, Haval, Hyundai, Infiniti, Kia, LADA, Mazda, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Renault, Škoda, Suzuki, Toyota, Volkswagen, Changan, DongFeng, FAW, Omoda, Great Wall, Evolute, Exeed, JAC, Sollers, Kaiyi, TANK, Москвич). Приглашаем на работу Менеджера по продаже новых автомобилей в Дилерский Центр! Обязанности: Розничная продажа автомобилей; Профессиональное консультирование клиентов по телефону и в салоне по вопросам приобретения автомобиля; Демонстрация автомобилей; Организация и проведение тест-драйвов; Ведение индивидуальной клиентской базы (потенциальных и реальных клиентов)‚ ее поддержание; Сопровождение клиента на всех этапах сделки; Согласование условий покупки. Требования: Высшее образование (желательно) / среднее-профессиональное; Опыт работы в любых продажах; ПК – уверенный пользователь; Клиентоориентированность, грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат. Вы получаете: конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации; отсутствие «потолка» бонусов; официальное трудоустройство с первого дня работы; график работы: 5/2 с плавающими выходными; льготное корпоративное питание; ДМС и корпоративную мобильную связь; бесплатное корпоративное обучение основам технологии продаж и эффективного телефонного взаимодействия (приобретение новых навыков и техник, готовые скрипты и прочие инструменты), повышение квалификации; скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание; программа привилегий от партнеров компании (акции, выгодные предложения, скидки); возможность профессионального развития и карьерного роста; работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке.