В известную обувную сеть Ferlenz приглашаем младшего менеджера по подбору персонала! Обязанности: подбор персонала для розничных магазинов (продавцы-кассиры, работники склада, водители): размещение вакансий на интернет-порталах; поиск резюме; презентация компании и вакансии кандидатам по телефону; проведение первичного телефонного интервью и направление кандидата на собеседование в соответствующий магазин; согласование собеседования с руководителем; сопровождение всех этапов подбора, стажировки и приема; ведение ежедневной отчетности; проведение личного собеседования в офисе с работниками склада; взаимодействие со службой СБ, сбор необходимых документов; участие в корпоративных мероприятиях компании! Требования: опыт работы от 3-6 мес в подборе персонала, обучение предусмотрено! стремление к развитию в области рекрутмента и других направлений HR; готовность к работе в режиме многозадачности; позитивный и доброжелательный, терпеливый и настойчивый, инициативный и ответственный. Мы предлагаем: стабильную работу в развивающейся Компании с 20-летней историей; оклад + премия (от 40 000 - до 45 000 руб. совокупный доход); график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; скидки на товары компании для сотрудников; оформление по ТК РФ; чай/кофе и современный офис в 10 минутах от м. Пражская.
Похожие вакансии