Менеджер по развитию клиентов

Обязанности: Развитие существующих клиентов компании; Проведение переговоров с лицами принимающими решения; Проведение презентаций товара в офисе компании, либо на территории клиента, составление комплексных коммерческих предложению по сотрудничеству с мебельными фабриками; Урегулирование с клиентами ценовой политики по товару; Ведение клиентской базы в 1С по продаваемому товару; Максимизация приходов денег от прикреплённых клиентов; Контроль дебиторской задолженности; Выезды на производственные площадки фабрик. Требования: Требуется мобильный, активный, харизматичный, целеустремленный, ответственный за результат сотрудник; Желательно техническое образование/опыт работы с техническим продуктом; Опыт работы в продажах В2В от 3 лет(как преимущество: работа в мебельном сегменте); Умение работать с разными целевыми группами, разбираться в бизнесе клиентов; Умение выходить на ЛПР; Умение выявлять потребности клиентов, строить диалог, слышать клиента; Умение проводить презентации; Умение работать с возражениями и преодолевать их, «дожимать» клиента. Готовность к большому количеству командировок (по РФ). Условия: Входим в ТОП-3 рынка мебельной фурнитуры; Работа в крупной, стабильной федеральной компании с многолетней историей – лидере рынка; Сильная команда единомышленников и профессионалов рынка; Внутрифирменное обучение; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; ​График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, праздничные дни отдыхаем; Полностью официальный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + % с продаж);