Главный юрисконсульт (морское право, сопровождение деятельности наливного терминала)

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове. Мы приглашаем на работу Юриста по юридическому сопровождению бизнеса (перевалка Грузов). Обязанности: Формирование, согласование с контрагентами договоров и дополнительных соглашений к ним, а также иных соглашений; Рассмотрение и согласование протоколов разногласий к договорным документам, организация и ведение переговоров с контрагентами по вопросам, связанным с урегулированием разногласий, с определением контрактной стратегии для оформления новых договорных правоотношений, и вопросам, связанным с исполнением договоров и/или их прекращением; Разработка и проверка документов правового характера в рамках заключения и исполнения договоров; Организация процедуры согласования договорных документов в системе 1С Документооборот; Ведение реестра договорных документов; Подготовка юридических заключений по вопросам, связанным с деятельностью подразделения; Подготовка деловой корреспонденции (в том числе предпретензионных писем, ответов на обращения контрагентов); Подготовка аналитических справок, отчетов. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы не менее 5 лет в должности юриста; Опыт работы в области контрактно-правового сопровождения (строительство, поставки, ПИР, оказание услуг); Опыт участия в переговорах с контрагентами по вопросам, связанным с урегулированием разногласий; Глубокие знания гражданского законодательства. Знание и опыт в области морского права и организации морских перевозок будет являться преимуществом; Знание и опыт работы 1С Документооборот; Знание английского не ниже Upper-Intermediate; Обучаемость; высокая трудоспособность; умение работать в условиях многозадачности; ориентация на результат; ответственность; дисциплина; саморазвитие; гибкость и адаптивность; Условия: Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников; Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45, обед 45 мин.; ДМС после окончания испытательного срока; Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков. Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год; Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками; Компания большое внимание уделяет безопасности труда; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц; Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.