Пульс — комплексная российская цифровая HR-платформа полного цикла от Сбера для управления персоналом, талантами и развития сотрудников. Платформа охватывает подбор и адаптацию, оценку и развитие, кадровые сервисы с КЭДО, а также сквозную HR-аналитику. Работает в формате SaaS, доступна 24/7 с любого устройства и создана как отечественное решение для импортозамещения зарубежных систем. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности управление командой инженеров: постановка задач, координация работы, менторинг и развитие сотрудников выстраивание коммуникаций с разработкой, бизнесом и стейкхолдерами для достижения целей постановка целей, планирование и распределение задач, проведение регулярных встреч 1:1 постоянное улучшение процессов сопровождения, мониторинга и автоматизации развитие и сопровождение технологической CI/CD-платформы, обеспечение её надёжности, масштабируемости и удобства для продуктовых команд проведение собеседований и участие в найме персонала планирование и ведение проектов: декомпозиция, оценка сроков, контрольные точки, управление приоритетами внедрение и развитие метрик эффективности команды и сотрудников, повышение прозрачности процессов. Требования опыт управления командой Dev/DevOps/SRE от 3 лет практический опыт в роли DevOps-инженера или SRE глубокое понимание CI/CD и принципов автоматизации глубокое понимание и практическое применение философии и практик DevOps опыт построения, масштабирования и поддержки высоконагруженных отказоустойчивых систем знания в области контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes (Openshift) умение применять AI-инструменты в работе знание основ информационной безопасности высшее техническое образование Условия Что мы предлагаем: • современный комфортный офис на м.Кутузовская • офисный формат работы • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия • уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера • расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия • подписка Прайм с возможностью подключения трех близких • возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.
Похожие вакансии