Sales Manager (Hunter / Outbound)

Наш клиент - международная продуктовая IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные продукты в сфере iGaming (развлекательная, игровая и спортивная тематики), находится в поиске Sales Manager Обязанности: Самостоятельно искать и привлекать новых B2B-клиентов через LinkedIn, отраслевые конференции, специализированные базы и другие каналы Проводить холодный и теплый outbound-поиск клиентов через LinkedIn, email и мессенджеры Обрабатывать входящие лиды, проводить их первичную квалификацию и сопровождать до передачи в работу Квалифицировать потенциальных клиентов по установленным критериям и вести базу в CRM Самостоятельно проводить онлайн-демонстрации платформы, выявлять потребности клиентов и работать с возражениями Подготавливать и отправлять коммерческие предложения Вести переговоры по коммерческим условиям и сопровождать сделки до их успешного закрытия Передавать новых клиентов команде запуска и участвовать в стартовых встречах Вести CRM, своевременно фиксировать все активности, этапы сделок и дальнейшие действия Собирать и передавать команде обратную связь от рынка, включая запросы, возражения и потребности клиентов Выполнять индивидуальный план продаж и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса Требования: Опыт B2B-продаж от 1-2 лет, предпочтительно в сферах iGaming, SaaS или IT Опыт полного цикла продаж: от поиска и квалификации лида до заключения сделки Практический опыт outbound-продаж, включая холодный поиск клиентов и работу через LinkedIn Уверенное владение CRM-системами и опыт ведения клиентской базы Опыт работы с LinkedIn Sales Navigator будет преимуществом Уверенный пользователь ПК и современных инструментов коммуникации Английский язык - уровень B2 и выше Будет преимуществом: Опыт работы в сфере iGaming Опыт участия в международных отраслевых выставках и конференциях Опыт продаж B2B-платформ или сложных IT-продуктов Личные качества: Проактивность и развитый hunter mindset Ориентация на результат и выполнение плановых показателей Сильные коммуникативные и переговорные навыки Высокий уровень ответственности и самоорганизации Стрессоустойчивость и готовность работать с отказами Дисциплинированный подход к ведению CRM и работе с клиентской базой Честность, открытость и ответственность при взаимодействии с клиентами Умение самостоятельно принимать решения и эффективно работать в команде Условия: График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 08:00 до 10:00) Удаленный формат работы Оплачиваемый ежегодный отпуск Гибкий подход к организации рабочих процессов и постановке задач Возможность работать над перспективными проектами с использованием современных технологий Интересные профессиональные задачи в сильной и дружной команде Минимум бюрократии, высокий уровень самостоятельности и возможность предлагать и реализовывать собственные идеи