Обязанности:
Headcorn с 2009 года создает корпоративный мерч и подарки для крупных компаний. Мы специализируемся на разработке и производстве продукции по индивидуальным требованиям заказчика, обеспечивая полный цикл реализации проектов - от идеи и создания образцов до производства тиража и поставки на склад клиента. Производство организовано в Китае. У нас собственный офис, сеть проверенных производственных партнеров и технологическая платформа с AI-инструментами, которая объединяет ключевые процессы: расчет стоимости, управление производством и отгрузками. Сегодня в команде около 60 сотрудников. Компания активно развивается, а в периоды высокой загрузки мы одновременно реализуем сотни клиентских проектов. Сейчас Headcorn активно растет, развивает международное направление и масштабирует бизнес. Ищем руководителя, который возглавит закупочный и операционный контур работы с Китаем и выстроит следующий уровень управления. О роли: В зоне ответственности - закупочные команды, ВЭД, производство, склад и китайский офис. Общая команда - около 30 человек. Это роль с ответственностью за операционный и финансовый результат всего контура работы с Китаем. Руководителю предстоит управлять им как единой системой: от закупки и производства до поставки на склад клиента, отвечать за маржинальность проектов, развивать руководителей и команды и повышать эффективность процессов. Чем предстоит заниматься: Отвечать за операционный и финансовый результат направления, включая выполнение целевых показателей по маржинальности проектов; обеспечивать реализацию проектов в срок и с требуемым качеством, сохраняя баланс между стоимостью, маржинальностью и бизнес-приоритетами; управлять руководителями и командами, развивать управленческие компетенции и систему управления по мере роста бизнеса; управлять ресурсами, загрузкой команд и приоритетами с учетом объема проектов и экономики направления; выстраивать эффективное взаимодействие между закупками, ВЭД, производством, складом, китайским офисом и продажами; выявлять системные ограничения, оптимизировать и стандартизировать процессы, обеспечивать прозрачность ключевых операционных и финансовых показателей; внедрять автоматизацию и AI-инструменты для повышения эффективности процессов и команд. Что для нас важно: Управленческий опыт от 6 лет, включая управление несколькими отделами и командой сопоставимого масштаба (около 30 человек), в том числе руководителями команд и отделов; практический опыт работы с Китаем, международными закупками и производством, понимание полного цикла поставки: от закупки и контроля качества до ВЭД и международной логистики; опыт управления экономикой направления или проектов: себестоимостью, маржинальностью и другими факторами, влияющими на финансовый результат; опыт построения, оптимизации и масштабирования операционных процессов; опыт управления большим количеством параллельных проектов, ресурсами и приоритетами; уверенное использование AI-инструментов в ежедневной работе и понимание возможностей автоматизации процессов; китайский язык от B2 и/или английский язык от B2 для самостоятельной рабочей коммуникации и переговоров. Будет преимуществом: Опыт работы непосредственно в Китае или с китайским офисом; опыт развития sourcing / procurement / supply chain направления; опыт масштабирования бизнеса, команды или операционного направления; опыт внедрения цифровых инструментов и автоматизации процессов. Условия: Москва, м. Домодедовская; офисный формат работы; график 09:00-17:00 с гибким началом рабочего дня; фиксированный доход + бонус за результат; командировки в Китай; компенсационный пакет после испытательного срока. В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, об одном проекте, который вы вели в сложных условиях: что было, сделано лично вами, какой результат получился в итоге.Как откликнуться:В сопроводительном письме коротко ответьте: Расскажите о вашем опыте работы с Китаем: сколько лет, в каком формате, какие категории товаров, как выстраивали коммуникацию с поставщиками. Какое самое большое количество подчинённых было у вас в команде? Как вы строили систему управления отделом и какие инструменты менеджмента применяли? Расскажите о ваших достижениях за последние три года (по возможности с цифрами). Как у вас сейчас выстроена работа по закупке, производству, контролю качества и логистике? Приведите пример сложного проекта: что пошло не так и как вы это решили. Как вы используете AI в работе: какие инструменты и для каких задач?Похожие вакансии
Head of Operations / Операционный директор
Договорная
Москва. Станции метро: Домодедовская
JackPoker
От 280 000 до 310 000 руб.
Москва. Станции метро: Домодедовская
Ютревелми
Директор по проектам и операциям (Head of Delivery & Operations), AI / FinTech
Договорная
Москва. Станции метро: Домодедовская
НЕЙРОВИЖН
Директор по табачному сырью / Head of Tobacco Leaf Operations
Договорная
Москва. Станции метро: Домодедовская
Добрые люди