HR-менеджер/HRG

LA’VENTI – молодая, находящаяся в активном развитии международная Компания. Наши ароматы разработаны по уникальной формуле и представлены в широком ассортименте. Нашу продукцию можно приобрести в разных городах России. Наша цель: -Сделать самые популярные мировые ароматы доступными для всех -Позволить нашим клиентам подчеркнуть свой индивидуальный образ уникальными запахами Наши преимущества: - Высокое качество продукта - Утверждённые мировые рецептуры изготовления - Фирменный стиль В данный момент мы активно развиваемся (у нас уже есть свыше 30 партнеров и 150 торговых точек). Определена и уже реализуется стратегия на активное масштабирование в количестве и качестве. В связи с этим мы ищем в свою команду ключевого сотрудника – HR-менеджера, который будет непосредственно учувствовать в достижении амбициозных целей и задач. Обязанности: Подбор офисного и линейного персонала (бэк-офис и продавцы-консультанты) Лидировать процесс подбора персонала – от подготовки профиля кандидата до предоставления финальных кандидатов Поддерживать актуальность информации внутренних HR систем и базы знаний Организовывать собеседования с руководителями подразделений, выстраивать эффективные взаимоотношения с ними как с заказчиками Анализ рынка труда и уровня мотивации Разрабатывать и внедрять корпоративные стандарты работы, клиентоориентированного сервиса и ценностей Компании Участвовать в оптимизации бизнес-процессов Компании Выступать модератором при реализации новых решений и формировании здоровой рабочей среды Формировать конструктивные и эффективные внутренние коммуникации между отделами Вести аналитическую отчетность согласно зоне ответственности Организовывать поздравления сотрудников, корпоративные, обучающие и иные командообразующие мероприятий Активно участвовать в других проектах Компании Требования: Успешный опыт подбора высшего, среднего и линейного состава. Обязателен опыт работы в продажах, желателен опыт работы в Компаниях с собственной и франчайзинговой розничными сетями Профессионал, который любит и умеет работать на результат, ценит возможность вносить инициативы и добиваться качественной реализации задач по своей зоне ответственности Умеешь быть гибким в общении с коллегами Владеешь личным тайм-менеджментом и можешь грамотно структурировать и рационально планировать задачи, а также эффективно расставлять приоритеты HR, готовый действовать как в рамках существующих правил и стандартов, так и развивать систему рекрумента, адаптации, формирования кадрового резерва, внутренний и внешний HR-бренд, различную HR-аналитику. ПК- уверенный пользователь. Условия: График работы 5/2 с 9.00 - 18.00 Корпоративная мобильная связь. Оформление согласно ТК РФ Карьерный рост (у вас будет возможность решать более сложные HR-задачи, и вырасти до руководителя отдела). Место работы - офис Навыки: Высокая степень организации, грамотная речь, коммуникабельность, самостоятельность, ориентация на результат, желание профессионально расти и развиваться