Обязанности:
Ищем разработчика-аналитика 1С для развития учетных систем и автоматизации бизнес-процессов компании. Предстоит работать с кадровым учетом, расчетом заработной платы и бухгалтерским учетом, участвовать в интеграционных проектах и сопровождать изменения на всех этапах — от сбора требований до запуска и обучения пользователей. Чем предстоит заниматься Внедрять, развивать, дорабатывать 1С:ЗУП 2.5, 1С:ЗУП 3.1 и 1С:Бухгалтерия 3.0. Собирать, анализировать и формализовывать требования заказчиков и внутренних пользователей, предлагать решения для автоматизации бизнес-процессов. Самостоятельно разрабатывать и дорабатывать функционал на платформе 1С, анализировать существующий код и алгоритмы. Настраивать формулы и алгоритмы начисления заработной платы. Участвовать в интеграции 1С с внешними системами через API и веб-сервисы, а также в обменах между конфигурациями 1С. Тестировать доработки, демонстрировать результаты заказчикам. Консультировать и обучать пользователей, готовить инструкции по работе с системой. Для успешной работы потребуются Опыт работы аналитиком 1С от 3 лет и практические навыки разработки на платформе 1С. Практический опыт работы с типовыми и доработанными конфигурациями 1С:ЗУП 2.5, 1С:ЗУП 3.1 и 1С:Бухгалтерия 3.0, включая версии КОРП. Опыт интеграции 1С с КЭДО (VK Tech, Контур, Saby/СБИС). Понимание процессов кадрового учета и расчета заработной платы, опыт самостоятельной настройки формул начислений. Знание принципов оперативного, управленческого, бухгалтерского и регламентированного учета. Умение читать и анализировать код 1С, разбираться в алгоритмах работы системы и движениях по регистрам. Знание языка запросов 1С и умение самостоятельно составлять запросы. Опыт сбора требований, описания бизнес-процессов и подготовки технических заданий. Навыки тестирования и приемки доработок, подготовки технической и пользовательской документации. Понимание принципов построения отчетности в 1С. Опыт интеграции 1С со сторонними системами через API и веб-сервисы. Умение оценивать трудоемкость задач, планировать работу и соблюдать согласованные сроки. Нам важно, чтобы вы могли самостоятельно разобраться в задаче, обсудить решение с бизнес-подразделениями и довести его до результата. Работа предполагает взаимодействие с командой в рамках спринтов и ежедневных встреч. Будет преимуществом Наличие сертификатов «1С:Специалист» и/или «1С:Специалист-консультант». Опыт сопровождения полного цикла внедрения 1С — от обследования до запуска и поддержки пользователей. Опыт настройки и развития обменов между конфигурациями 1С. Опыт перехода с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3.1.Похожие вакансии