Заместитель генерального директора

Компания, которая проектирует и оснащает промышленные предприятия металлообрабатывающими станками с ЧПУ (от поставки оборудования до разработки техпроцессов), ищет в свою команду ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА С РОСТОМ ДО ГД. Компания обеспечивает полный цикл: подбор оборудования под техническое задание заказчика, монтаж, пусконаладка, модернизация, диагностика и сервисное обслуживание, поставка инструмента и запчастей. Обязанности: 1. Организация работы подразделений и контроль исполнения утвержденных планов.2. Подготовка и реализация предложений по развитию компании, повышению эффективности процессов и достижению финансовых показателей.3. Контроль исполнения бюджета, анализ результатов деятельности и подготовка управленческой отчетности.4. Координация руководителей подразделений, распределение задач и контроль сроков их выполнения.5. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, партнерами и иными заинтересованными сторонами в пределах предоставленных полномочий.6. Выявление существенных рисков в деятельности компании и подготовка мер по их снижению.7. Замещение генерального директора в период его отсутствия в установленном порядке. Подготовка к переходу на должность генерального директора: В течение года заместитель участвует в принятии стратегических решений, постепенно принимает в управление ключевые направления и к концу года представляет план развития компании на следующий период. Назначение на должность генерального директора оформляется отдельным решением уполномоченного органа компании. Требования: Высшее образование в области инженерии, менеджмента или экономики. Опыт работы на руководящих должностях в сфере обслуживания промышленного оборудования от 3 лет. Знания в области современных технологий производства. Область металлообработки – будет преимуществом. Навыки оперативного управления и оптимизации бизнес-процессов. Умение эффективно взаимодействовать с командой и мотивировать сотрудников. Отличные аналитические способности и навыки принятия решений. Лидерские качества, ориентация на результат, стрессоустойчивость. Условия: Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ. Испытательный срок - 6 месяцев с четкими точками контроля (на 1, 3 и 6 месяц) и зафиксированной в оффере траекторией перехода на позицию Генерального директора через 12 месяцев при выполнении KPI. Заработная плата полностью "белая": фикс от 450000 руб. + KPI от 350000 руб. Корпоративная мобильная связь. ДМС (со стоматологией). Возможность обсуждения релокационного пакета при необходимости.