Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в отношении работников закрепленных подразделений (прием, перевод, увольнение, отпуска по всем основаниям, установление и изменение графиков работы и проч. – за исключением командировок, обучения и выплат). Формирование графика отпусков и контроль его исполнения. Формирование табелей учета рабочего времени. Формирование и проверка корректности заполнения личных карточек (Т2), а также сведений о трудовой деятельности работников. Взаимодействие со смежными и территориально распределенными подразделениями, консультирование ответственных лиц и иных работников по вопросам, связанным с трудовым законодательством, учетом кадров и кадровым документооборотом. Требования: Высшее образование; Приветствуется (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки в области трудового законодательства, КДП); Опыт работы на аналогичной должности - не менее 2-х лет. Должен знать: Основы трудового законодательства, законодательства о персональных данных, архивного законодательства РФ; Порядок ведения КДП; Порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек и вкладышей в них; Порядок оформления, ведения и хранения личных дел работников, иных документов по персоналу. Уверенное знание ТК РФ, законодательных и нормативно-правовых актов с учётом актуальных последних изменений. Владение ПК, знание компьютерных программ: Уверенный пользователь ПК (в том числе "1С"); Уверенный владелец MS Office (Word, Excel,), Outlook. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Премии по итогам года; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Место работы: м. Белорусская Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты; Полис добровольного медицинского страхования; Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.