Обязанности:
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО Собирать и анализировать данные по подбору персонала: количество вакансий, сроки закрытия, этапы воронки найма, выходы сотрудников и текучесть персонала Готовить и обновлять регулярную HR-отчетность, таблицы и дашборды, участвовать в автоматизации сбора и обработки данных. Работать с HR-системами и инструментами (Е-Стафф, 1С, Excel, JIRA, BI), проверять корректность данных и поддерживать их актуальность Отслеживать основные показатели эффективности подбора, помогать выявлять проблемные этапы и готовить предложения по улучшению HR-процессов Выполнять операционные задачи HR-департамента: вести базы данных, готовить документы, контролировать сроки выполнения задач и оказывать административную поддержку команде Взаимодействовать с рекрутерами, HR-специалистами и руководителями подразделений, участвовать в организации собеседований, адаптации новых сотрудников и подготовке аналитических материалов ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ Базовые навыки работы с HR-системами, желательно Е-Стафф; готовность обучаться работе с отчетами, выгрузками и данными по подбору персонала Базовое понимание BI-инструментов (Power BI, Tableau или DataLens) и интерес к созданию отчетов и дашбордов Знание Excel на базовом или среднем уровне: формулы, фильтры, сортировка, сводные таблицы. Знание SQL, 1С и JIRA будет преимуществом Понимание основных этапов подбора персонала и интерес к HR-аналитике: воронка найма, сроки закрытия вакансий, выход сотрудников и текучесть персонала Внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации, систематизировать данные и взаимодействовать с коллегами ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.Похожие вакансии
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
МТС Банк
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Napoleon IT
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Банк ПСБ
До 75 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Fistashki
От 60 000 до 60 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Далее
Младший HR-менеджер / Junior+ HR
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Rocket10