Обязанности:
Ищем менеджера Wildberries удалённоFELIAMO — российский бренд женской одежды, который с 2020 года развивает продажи на маркетплейсахОсновное направление бренда — джинсы. Также мы развиваем категорию нижнего белья и планируем запускать новые модели и перспективные направления в fashionЗа несколько лет мы прошли путь от тестирования разных товарных категорий до формирования собственной продуктовой экспертизы, работы с лекалами, контроля качества и прямого взаимодействия с производителями, в том числе с фабриками в КитаеНаше ключевое преимущество — внимание к качеству, посадке и покупательскому опыту. Мы улучшаем модели на основе статистики продаж, обратной связи покупателей и понимания потребностей аудиторииВ период активного роста бренд занимал сильные позиции в своей категории, а в 2025 году направление маркетплейсов достигало оборота более 1 млрд рублей в годСейчас компания выходит на новый этап развития: усиливает коммерческую команду, систематизирует процессы и возвращает фокус на масштабирование продажТекущий объём продаж составляет около 15 млн рублей в месяц. Наша ближайшая цель — минимум в три раза увеличить текущие показатели, повысить оборачиваемость ассортимента, укрепить позиции бренда на Wildberries и вывести на рынок новые моделиИменно поэтому мы ищем сильного менеджера Wildberries, который умеет видеть за цифрами реальные причины изменений, работать со всей воронкой продаж, находить точки роста и отвечать за результат по закреплённым товарамНа старте в зоне ответственности будет около 15 артикулов, в дальнейшем — до 30Наши ценности — честность, ответственность, самостоятельность, инициативность, профессиональное развитие и ориентация на результатПочему стоит присоединиться к FELIAMO:1. Возможность заметно повлиять на результат компанииСейчас компания находится в точке, где один сильный специалист действительно может многое изменитьЕсли вы видите, как улучшить продукт, процесс или показатели, вашу инициативу услышат. Вы сможете напрямую влиять на продажи, прибыль, рекламу, контент, конверсии и развитие закреплённых товаров2. Действующий ассортимент и качественный продуктУ компании есть востребованный ассортимент, накопленная статистика продаж и около 40 000 единиц товара. Запасы будут пополняться, параллельно планируется запуск новых моделей джинсов и развитие категории нижнего бельяКомпания глубоко работает с продуктом: анализирует спрос, совершенствует посадку, контролирует качество материалов и пошива, взаимодействует с производителями и тестирует модели перед масштабированием3. Свобода без лишней бюрократииУ нас нет постоянного микроменеджмента и многоступенчатых согласований. Если вопрос можно решить быстро и напрямую, мы именно так и поступаем4. Прямое взаимодействие с собственникомСобственник открыт к инициативам, готов обсуждать предложения и прислушиваться к аргументированной позиции специалистаМы ищем сильных людей, которые способны брать ответственность, видеть задачу шире своей должностной инструкции и предлагать решения, а не просто ждать поручений5. Профессиональный и карьерный ростВклад сотрудника замечают, а инициативы и сильные результаты поддерживают. При необходимости компания готова оплачивать профессиональное обучениеВ дальнейшем возможен рост до старшего менеджера или руководителя отдела продаж6. Открытая и взрослая рабочая средаС руководителем можно открыто обсуждать рабочие вопросы, предлагать другой подход и спорить по существуКаждый сотрудник понимает, куда движется компания и как его работа влияет на общий результат. Сейчас можно присоединиться к компании на этапе масштабирования, сделать сильный кейс и вырасти вместе с брендомЧто будет входить в ваши задачи• Выполнение плана продаж по закреплённым артикулам• Работа с продвижением и воронкой от просмотра до выкупа• Формирование гипотез по контенту и постановка ТЗ дизайнерам• Анализ показателей и поиск новых точек роста• Участие в запуске и развитии новых товаров• Контроль остатков и подготовка рекомендаций по объёмам и срокам поставок• Взаимодействие с другим менеджером, закупщиком, складом и подрядчиками• Ведение отчётности и участие в рабочих встречахКого мы ищем: – Менеджера Wildberries с опытом работы от 2 лет в категории одежды– В приоритете — с опытом работы с джинсами или нижним бельём– С опытом ведения кабинета с оборотом от 30 млн рублей в месяц– С успешными кейсами запуска и развития новинок– Сильного в аналитике, контенте и работе с конверсиями– Заряженного на результат, кайфующего от своей работы и готового сфокусироваться на одном проекте.Что предлагаем: – Полностью удалённая работа без почасового контроля — мы работаем на результат– В первый месяц адаптации — гарантированная оплата 75 000 рублей– Со второго месяца — фиксированная часть и KPI, совокупный доход при выполнении показателей — 135 000 рублей– За сверхрезультаты предусмотрен дополнительный бонус до 20 000 рублей– Конкретная перспектива карьерного роста: до старшего менеджера, а далее — до руководителя отдела продаж;Если вы давно ищете проект, где ваш опыт действительно будет иметь вес, а амбиции не будут ограничивать, — возможно, это именно он. Откликайтесь — будем рады познакомиться!Похожие вакансии
Менеджер маркетплейсов Wildberries (одежда)
От 60 000 до 80 000 руб.
Москва
Кошелева Ольга Георгиевна
Младший менеджер маркетплейсов | Wildberries (одежда)
От 40 000 до 55 000 руб.
Москва
Байрак Николай Борисович
Менеджер Wildberries / Менеджер маркетплейсов WB (автотовары)
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва
Гарипова Эвелина Эдуардовна