Обязанности:
В транспортную компанию требуется Менеджер-логист Условия: - График работы: 6/1 с 03-00 до 15-00, плавающий выходной - Гибридный формат работы. - Оформление по ТК РФ. - Исп.срок - 1 месяц. Зарплата на испыт. сроке - 100 000р, далее 100000 + KPI (доход 150-180000р. на руки) - Выплаты два раза в месяц, переработки оплачиваются - Дружный коллектив Tpебoвания: - Образование: Средне-специальное/высшее. - Опыт работы в сфере логистики или транспорта обязателен от 3 лет; - Уверенный пользователь ПК, excel, ms office, 1С; - Ответственность, внимательность, желание развиваться; - Иметь навыки коммуникации и гибкость в общении с клиентами, перевозчиками и другими участниками логистического процесса; - Умение разрешать спорные/конфликтные ситуации; - Стрессоустойчивость, умение адекватно реагировать на критику, грубую форму общения, спокойно справляться со стрессовыми ситуациями. Основные обязанности: 1. Операционное управление перевозками: Своевременное выполнение задач, поставленных руководством (ежедневно); Координация загрузок на производственных площадках в ночное время — обеспечение своевременной подачи машин и 100% отгрузки; Контроль работы водителей на линии (связь, корректировка маршрутов, решение текущих вопросов — пробки, задержки, отказы торговых точек); Сбор информации по готовности выезда на следующий день, ведение таблицы выходных дней и резервного транспорта; Проверка наличия у водителей всех документов (ТТН, ЭТрН, медкнижки, навигационные данные) перед выездом. 2. Логистика и оптимизация: Подготовка и оптимизация маршрутов доставки с учётом временных окон торговых точек, вместимости машин, дорожной ситуации; Расчёт экономической эффективности маршрутов (себестоимость, тариф для ИП), контроль плановой рентабельности; Анализ причин неподач и разработка корректирующих мер. 3. Взаимодействие с перевозчиками (ИП): Подбор ИП-перевозчиков: проверка документов (ИНН, ОГРНИП, наличие транспорта), заключение договоров, проведение встреч для обсуждения и решения проблем; Ведение базы перевозчиков, мониторинг дисциплины (соблюдение графиков, качество обслуживания, штрафы); Подключение к решению претензионных вопросов с перевозчиками. 4. Контроль и отчётность: Ежедневный контроль работы датчиков навигации (проверка работоспособности, корректировка в личном кабинете); Подготовка отчётности по рейсам, пробегу, расходу ГСМ (2 раза в месяц); Рассылка реестров наработки и окончательных реестров перевозчикам (2 раза в месяц); Загрузка наработки по проектам в 1С (3 раза в месяц). 5. Документооборот и коммуникации: Сопровождение перехода на ЭТрН, обучение водителей работе с электронными документами; Коммуникация с менеджерами завода по проблемным вопросам и тендерам (ежедневно); Участие в совещаниях, планерках, предоставление отчётов руководству. 6. Работа с персоналом: Контроль работы диспетчеров, обеспечение выполнения ими своих обязанностей; Участие в обучении и адаптации новых сотрудников (диспетчеров, водителей).Похожие вакансии