Обязанности:
hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Мы помогаем компаниям собирать сильные команды, а специалистам находить проекты, где их экспертиза действительно нужна. Подбираем в IT, Digital, AI и ведём каждого кандидата от первого контакта до оффера. Сейчас мы в поиске Recruiter, который обладает экспертизой в массовом и точечном найме. В этой роли важны насмотренность, качество коммуникации и способность понимать бизнес клиента глубже, чем формальный бриф. Задачи: Вести подбор специалистов и управленцев для клиентов агентства. Погружаться в контекст бизнеса, команды и задачи найма, чтобы искать не просто релевантный опыт, а правильное совпадение. Выстраивать прямой поиск и работать с кандидатами через профессиональные сообщества, рекомендации и личный нетворк. Проводить содержательные интервью: оценивать не только опыт, но и стиль работы, мотивацию, уровень зрелости и культурный fit. Предоставлять клиенту сильных кандидатов с аналитикой и профессиональной рекомендацией, а не просто пересылкой резюме. Сопровождать процесс найма от первого контакта до выхода кандидата. Поддерживать высокий уровень коммуникации с кандидатами и клиентами на каждом этапе. Формировать долгосрочные отношения с рынком и укреплять репутацию агентства через качество работы. Что важно: Опыт в сфере подбора персонала от 1 года, желательно в кадровом агентстве. Умение выстраивать доверительную и взрослую коммуникацию. Хороший вкус на людей и внимание к деталям. Самостоятельность, аккуратность и высокий уровень ответственности. Навык работать быстро без потери качества. Интерес к рынку, людям и бизнесу клиентов. Условия и возможности: Гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 12:00), 5/2, 8 часов + 1ч обед; Удалённый формат работы. Конкурентная заработная плата и бонусная система с возможностью получения дополнительных выплат за достижения. Полное обеспечение техникой. Доступ к огромной корпоративной библиотеке. После испытательного срока — частичная компенсация занятий спортом, AI-сервисов, повышения квалификации, изучения английского языка и видеоконсультаций с психологом. Мы ценим точность, качество и репутацию. Для нас рекрутинг — это не массовая обработка откликов, а интеллектуальная работа с людьми и долгосрочное партнерство с клиентами. Если вам откликается эта роль — отправляйте CV или пишите напрямую, обсудим детали и ответим на все вопросы.Похожие вакансии