Обязанности:
Задачи, которые будут стоять перед Вами: Основные Функции: Организация стабильной работы ИТ-инфраструктуры, корпоративных систем и пользовательских сервисов; контроль доступности и своевременного устранения сбоев. Поддержание и развитие существующей ИТ-архитектуры в рамках задач компании; подготовка предложений по улучшению ИТ-среды и внедрению новых решений. Организация базовых мер информационной безопасности: управление доступами, резервным копированием, антивирусной защитой и выполнением внутренних требований; взаимодействие с профильными подрядчиками при необходимости. Организация хранения, резервирования и защиты корпоративных данных, контроль соблюдения установленных правил работы с данными. Организация работы и развитие команды ИТ-отдела численностью до 5 сотрудников: распределение задач, контроль результата, развитие компетенций, актуализация инструкций и регламентов. Выстраивание рабочих коммуникаций ИТ-отдела с другими подразделениями, сбор и приоритизация внутренних запросов. Организация учета программного обеспечения, лицензий, оборудования и иных ИТ-активов. Планирование потребности ИТ-отдела в расходах, подготовка предложений по бюджету, контроль затрат и поиск возможностей оптимизации. Организация технического сопровождения сайтов, хостингов, личного кабинета и интеграций со сторонними сервисами; координация подрядчиков по данным направлениям. Контроль качества пользовательской поддержки и соблюдения согласованных сроков выполнения ИТ-заявок. Проектная деятельность: Координация проектов разработки, доработки и внедрения информационных систем; Взаимодействие с функциональными заказчиками: сбор и уточнение потребностей, формализация требований и согласование приоритетов; Подготовка технических заданий и требований к доработкам совместно с внутренними специалистами и подрядчиками; Планирование и координация работ по автоматизации на базе 1С, Битрикс, BI, AI и других используемых компанией решений; Контроль сроков, затрат, промежуточных результатов и основных рисков по ИТ-проектам в своей зоне ответственности; Координация работы внешних интеграторов и поставщиков ИТ-услуг, оценка качества и целесообразности используемых решений; Подготовка статуса и аналитики по реализации проектов для руководства: сроки, затраты, отклонения, достигнутый эффект; Организация обучения и сопровождения пользователей при внедрении новых систем и изменений. Какого кандидата мы видим в своей команде: Высшее техническое образование; Опыт работы на руководящей позиции в ИТ / управления ИТ-функцией не менее 3 лет; Опыт управления командой ИТ-специалистов численностью до 5 человек; Практический опыт внедрения и поддержки 1С и других корпоративных ИТ-систем; Опыт работы в компании численностью от 200 сотрудников будет преимуществом; Опыт взаимодействия с внешними ИТ-подрядчиками и интеграторами. Желательно: Английский язык на уровне B1/B2; Опыт работы с 1С:ERP, 1С:УХ, BI-системами, Битрикс24 и интеграциями по API. Нашему кандидату мы готовы предложить: Официальное оформление по ТК РФ и полностью белый доход; Выплату зарплаты без задержек 2 раза в месяц; Прозрачную систему оплаты труда (оклад + KPI); График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00; Программу наставничества и систему адаптации для новых сотрудников. Для нашей вакансии предусмотрены следующие этапы прохождения собеседования перед трудоустройством: Анализ резюме/Первичное онлайн знакомство с HR-департаментом (не более 20 минут) Интервью с Руководителем отдела Предложение о сотрудничестве
Похожие вакансии