Обязанности:
Кто мы: MolecularMeal — это не просто продажа пищевых ингредиентов. Мы — лидеры рынка текстур и молекулярной кухни в РФ (№1 по выручке на Wildberries, топ-5 на Ozon и Яндекс Маркете). Кого ищем: MolecularMeal ищет рекрутера, который возьмёт на себя подбор менеджеров по продажам и специалистов на другие открытые позиции. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно вести вакансии от заявки до выхода сотрудника и поддерживать понятную коммуникацию с кандидатами и руководителями. Задачи: 1. Составлять и размещать вакансии, искать кандидатов на hh.ru и других площадках. 2. Разбирать отклики, проводить первичные интервью и оценивать соответствие требованиям позиции. 3. Организовывать собеседования с руководителями, собирать обратную связь и держать кандидатов в курсе следующих шагов. 4. Вести базу кандидатов и статусы подбора, следить за сроками и результатами по каждой вакансии. 5. Сопровождать выбранного кандидата до выхода на работу. Приоритет подбора — менеджеры по продажам. Также будут вакансии в других направлениях компании. Требования: 1. Опыт подбора персонала от 1 года, желательно коммерческих специалистов. 2. Умение искать кандидатов самостоятельно, а не только обрабатывать входящие отклики. 3. Навыки интервью, деловой переписки и работы с несколькими вакансиями одновременно. 4. Организованность: договорённости с кандидатами и руководителями не теряются. Условия: 1. Удалённая работа, график 5/2 с 09:00 до 18:00 по Москве. 2. Зарплата 60 000 ₽ на руки в первый месяц, 70 000 ₽ на руки со второго месяца. Если вам нравится доводить подбор до результата и вы умеете выстраивать рабочий контакт и с кандидатами, и с руководителями — откликайтесь и коротко расскажите, какие вакансии закрывали самостоятельно. Хотите узнать о нас больше? Мы в телеграмм - Welcome BookПохожие вакансии