Менеджер по продвижению на Wildberries

О компании Семейный бизнес: продаём детскую одежду на Wildberries. Оборот 20–30 млн ₽ в месяц, производство размещаем на фабриках в Китае. Работаем всегда по конвейеру новинок: около 70 рабочих карточек, к весне их становится больше, на старом ассортименте не сидим. Команда небольшая: два собственника, маркетолог, менеджер, менеджер по закупу. Продуктологов у нас нет — поиск товара и денег это задача собственников, и в ней они разобрались. А вот чтобы уже выбранный товар стабильно продавался, им должен заниматься человек, который умеет двигать рекламу и считать результат. Кого ищем Самостоятельного специалиста, который полностью отвечает за трафик на Wildberries и умеет превращать аналитику в решения. Для нас «вести рекламу» — это не «настроить кампании в кабинете», а найти, где именно мы зарабатываем, и докрутить. Вы «младший партнёр» в маленькой команде: вам доверяют целую зону, а не отдают задачи по одной. Это подходит, если вам важно видеть результат своей работы и влиять на деньги компании, а не выполнять инструкции. Обязанности Настройка и управление рекламой, полная ответственность за трафик Контентная воронка продаж: постановка ТЗ подрядчикам и контроль качества Анализ ниши, поискового спроса, ключевых запросов и конкурентов Генерация и тест гипотез, поиск новых источников конверсионного трафика Сезонность и динамика спроса: прогноз продаж, планирование объёма товара, контроль остатков Отслеживание динамики продаж и предложения по увеличению прибыли Работа с таблицей РНП Требования Опыт работы с Wildberries от 2 лет Понимание товара: чувствуете тренд, видите отстройки карточек и умеете продать выше средней маржинальности Настройка и оптимизация внутренней рекламы, управление платным трафиком Понимание метрик и стратегий, умение считать результат Анализ и развитие карточек товаров, работа с контентом Постановка ТЗ подрядчикам, генерация и проверка гипотез Самостоятельность, ответственность за свою зону, аналитический склад ума Условия Удалённая работа, часовой пояс московский, график 5/2, время согласовывается индивидуально Оформление: самозанятость или ГПХ (обсуждается) Испытательный срок 2 месяца: первый месяц — адаптация, второй — подтверждение способности стабильно справляться Оплачиваем все необходимые сервисы для работы Как проходит отбор Отклик на вакансию Переписка — уточняем детали. Если по условиям всё подходит Отправляем супер-короткое тестовое задание (на 1–2 часа, обычно делается за 30 минут) В этот же день созвон на 20 минут. Тестовое задание и запись разговора передаём нанимающему менеджеру Нанимающий менеджер (руководитель компании) отсматривает и в течение трёх рабочих дней зовёт дальше на интервью или нет — мы сообщаем