Обязанности:
Мы - крупнейшая сеть сервисных центров по ремонту компьютерной и бытовой техники!У нас стабильная компания с многолетним опытом и сейчас наша отрасль только наращивает обороты, тем самым обеспечивая уверенность в завтрашнем дне для всех наших сотрудников!И сейчас мы ищем Руководителя отдела персонала, который может структурировать и систематизировать все HR процессы (уже реализовано на 70%).Если Вы понимаете, насколько HR процессы важны для бизнеса, влияют на его прибыль и умеете ими управлять, то эта вакансия точно для Вас! Какие основные задачи стоят на данный момент: Контроль и развитие работы отдела подбора персонала Систематизация и ведение HR аналитики Стратегическое планирование подбора кадров Анализ рынка труда и улучшение воронки по подбору Разработка политики удержания сотрудников. Контроль расходов на подбор персонала и подсчет стоимости найма Самостоятельный подбор ТОП-специалистов Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ. Участие в разработке и реализации корпоративной культуры компании. Вы нам подходите, если у Вас есть: Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет; Успешный опыт закрытия вакансий отдела продаж и массовых позиций Опыт работы с цифрами, воронками и CRM системами Опыт в разработке и организации различных HR-проектов, в т.ч. оценки персонала (развитие сотрудников, грейдирование, мотивация); Аналитический склад ума, при этом умение нестандартно мыслить Мы предлагаем: Достойный доход (от 150 тыс.руб) + KPI; Испытательный срок до 3-х месяцев с возможностью досрочного завершения; Оплачиваемый отпуск и больничные; Работаем без бюрократии в команде, где каждый сотрудник принимает участие в росте компании и решении задач бизнеса; Вы можете распоряжаться своим рабочим временем так, чтобы жизнь и трудовая деятельность были в балансе. Мы против жесткого контроля и ждем коллег с высоким уровнем самоорганизации и ответственности. Если Вам интересна наша вакансия — непременно ждем отклика и сопроводительного письма, в котором Вы сможете указать в 2-3 пунктах, почему Ваш опыт подходит нам и Ваши зарплатные ожидания и будьте готовы выполнить тестовое задание! 🙂Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (офис)
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, ЦСКА
Импульс
Руководитель отдела по подбору персонала (аутсорсинг)
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, ЦСКА
Assistance Group
Руководитель отдела по подбору персонала (аутсорсинг)
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, ЦСКА
Assistance Group
Руководитель направления по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, ЦСКА
Компания БКС
Начальник отдела по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, ЦСКА
Мослифт
Начинающий специалист по подбору персонала\рекрутер(офис)
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, ЦСКА
ПрофиМонстерс