Обязанности:
Менеджер маркетплейсa OZON Мы строим e-commerce бизнес с сильной экономикой и понятной целью: вырасти х2–х3 по обороту в ближайший год.Ниша - электроникаУ нас уже есть:— действующие товары и продажи;— работа с производствами в Китае;— внутренний рекламный трафик;— команда и ресурсы для масштабирования;— понятная цель: расти х2–х3 по обороту в ближайший год.Сейчас ищем не “человека, который просто ведёт кабинет”, а менеджера, который умеет влиять на результат через цифры, аналитику и системную работу с товаром. Что будет в зоне ответственности— Ведение кабинетa OZON— Создание и развитие карточек товаров: SEO, контент, фото, видео, конверсия— Запуск и оптимизация внутренней рекламы— Анализ ключевых показателей: CTR, CR, ДРР, ROMI, оборачиваемость, маржинальность— Работа с остатками, поставками и взаимодействие с логистикой / закупками— Мониторинг конкурентов и поиск точек роста— Участие в ценообразовании и управлении прибыльностью— Работа с отзывами, рейтингом и репутацией товаров— Поиск и масштабирование прибыльных связок Нам подойдёт человек, который— уже работал менеджером OZON от 1 года;— понимает, как реклама влияет не только на выручку, но и на чистую прибыль;— умеет принимать решения на основе цифр;— уверенно работает с аналитикой и таблицами;— понимает юнит-экономику товара;— умеет брать ответственность за показатели, а не за “процесс ради процесса”. Будет большим плюсом— опыт работы с поставками из Китая;— запуск новых SKU с нуля;— понимание внешнего трафика;— опыт масштабирования оборота;— опыт работы с несколькими категориями одновременно. Кого мы НЕ ищем— людей, которые просто “поддерживают кабинет”;— тех, кто работает только по шаблонам;— менеджеров без понимания экономики товара;— людей, которым нужен постоянный контроль;— “экспертов”, у которых весь опыт — курсы и теория без реальной практики. Что у нас по условиям— фикс + прозрачная система мотивации ;— прозрачная система мотивации;— возможность быстро вырасти до старшего менеджера или РОПа;— влияние на стратегию категории и ассортимент;— быстрые решения без долгих согласований;— удалённый формат работы. ВажноУ нас не получится “спокойно сидеть и просто вести карточки”.Будет много задач, гипотез, аналитики, тестов и ответственности.Зато будет реальное влияние на рост бизнеса, возможность видеть результат своей работы в цифрах и расти вместе с компанией.Если тебе интересно не просто выполнять задачи, а участвовать в построении сильного e-commerce проекта — давай знакомиться 🚀 Будь готов заполнить короткую анкету после отклика!Похожие вакансии