Обязанности:
Привет! На связи Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 900+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее. В команду маркетинга мы ищем Продуктового маркетолога, который выстроит маркетинг b2b стрима с точки зрения концепции, процессов и подходов. Чем предстоит заниматься: Настройка операционного и проектного маркетинга b2b; Сегментация поставщиков разными методами (RFM, персоны, гибридные сегментации); Формирование и реализация гипотез на привлечение, adoption фичей или retention поставщиков и сегментов поставщиков; Формирование образа Трипстера как платформы для b2b, включая ценности для b2b-сегментов; Настройка единой системы внутренней и внешней коммуникации с b2b-сегментами исходя из их болей и запросов; Настройка системы кросс-командного взаимодействия для реализации гипотез и проектов. Что ждём от кандидата: Опыт работы в продуктовом маркетинге, бренд или growth-маркетинге в IT-компаниях с b2b- или c2c-моделью от 3х лет (будет плюсом работа в travel tech или маркетплейсах); Опыт лидирования запусков кросс-маркетинговых b2b-проектов, подтвержденные кейсы реализованных проектов; Опыт сегментации аудитории и реализации проектов на привлечение и удержание сегментов; Умение самостоятельно или в партнерстве с аналитикой настраивать b2b-маркетинговую отчётность; Опыт проектного и операционного взаимодействия с командами performance, бренд-маркетинга, CRM, продукта, аналитики; Будет плюсом участие или лидирование проектов развития b2b-бренда. Что мы предлагаем: Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график; ДМС, включающее стоматолога, психолога, а также услуги юриста; Корпоративную технику для комфортной работы; Performance review раз в пол года, компенсацию профильного обучения; Персональную корпоративную скидку на все наши экскурсии и туры по всему миру; Комфортную среду для предложений и экспериментов; Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач. Этапы после отклика:HR-скрининг →Интервью с руководителем→Тестовое задание→Интервью с командой→Оффер. Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и менять подход к путешествиям — присылай своё резюме, и мы с тобой свяжемся!Похожие вакансии