Обязанности:
Компания ИП Назаренко Ю.В. (бренд – Relppy) развивает бренд женской одежды на маркетплейсах более 5 лет. Основной фокус — построение сильного бренда в долгую, рост прибыльности, повышение управляемости бизнеса, развитие финансовой системы и масштабирование без потери устойчивости.В связи с увеличением ассортимента и масштабированием компании мы в поисках Руководителя отдела продаж Нам нужен управленец с предпринимательским мышлением, который готов отвечать за P&L канала и развивать команду Мы ищем специалиста, который: Имеет опыт управления отделом продаж в e-commerce / fashion-брендах с оборотом от 100+ млн руб. в год от 1 года; предпочтительно – женская одежда, трикотаж и другой сезонный SKU - бизнес Успешно выводил новинок и масштабировал SKU на WB / Ozon; Запускал продажи на новых маркетплейсах или каналах; Управлял командой от 6 человек: найм, KPI, мотивация, контроль; Владеет MPStats, BI, Power Query, 1С; имеет опыт создания дашбордов; Управлял ассортиментом и товарными запасами Что мы предлагаем: Оформление – на ваш выбор: ТК РФ / ИП / самозанятый / смешанный формат, испытательный срок - 3 месяца Фикс оклад 1 месяц — оклад 170 000 руб. + 60000 KPI на руки, после испытательного срока - оклад 150000 руб. + 90000 KPI на руки График работы: удаленный, полная занятость 5/2 с 9 до 18 Прямое подчинение Собственнику компании Карьерный трек: Рост до Коммерческого директора при достижении финансовых и управленческих результатов Бонусы: скидки на продукцию компании, оплата внешнего обучения Задачи для будущего коллеги: Обеспечивать выполнение планов по выручке и маржинальной прибыли на маркетплейсах: WB, Ozon, Lamoda, Яндекс. Маркет и другие профильные маркетплейсы Планировать продажи по трем сценариям (консервативный, базовый, агрессивный) Еженедельно контролировать план-факт, анализировать отклонения и корректировать действия Управлять рекламными бюджетами: ROMI/ДРР, перераспределение в пользу эффективных SKU Руководить командой из 6+ человек: постановка задач, контроль, найм, обучение, мотивация Внедрить KPI, регламенты, дашборды и стандарты отчётности Участвовать в управлении товарными запасами (совместно с закупками): предотвращать out-of-stock и заморозку капитала Взаимодействовать со смежными отделами и участвовать в формировании ассортиментной матрицы Если эта вакансия про вас, - откликайтесь, и мы с вами свяжемся в ближайшее время!Похожие вакансии