Обязанности:
Мы — действующая команда, которая развивает продажи на Wildberries. Сейчас расширяем бизнес и выходим на новую площадку — Ozon. В связи с запуском нового направления ищем сильного менеджера Ozon, который хорошо знает площадку, умеет самостоятельно работать и главное — готов отвечать за результат, а не просто выполнять поставленные задачи. На старте количество позиций будет ограниченным, поэтому возможен вариант совмещения с другой работой или проектами. По мере роста ассортимента и объёма продаж возможно увеличение занятости и зоны ответственности. Что для нас главное: Главный показатель эффективности менеджера — прибыль. Мы не оцениваем работу количеством созданных поставок, заполненных таблиц или выполненных поручений. Все эти действия — инструменты. Нас интересует конечный результат: насколько эффективно менеджер управляет своим направлением и сколько прибыли приносит компании. При этом менеджер не работает в вакууме: на результат влияют ассортимент, закупочные цены, остатки, реклама, логистика и другие факторы. Поэтому от менеджера ожидаем не контроля всех этих факторов единолично, а своевременного выявления проблем, анализа причин и конкретных предложений по улучшению финансового результата. Задачи: Управление продажами товаров на Ozon. Распределение товара по складам с учётом продаж, остатков и логистики. Создание и сопровождение поставок. Контроль остатков и оборачиваемости. Работа с вопросами и отзывами покупателей. Взаимодействие с фулфилментом и другими подрядчиками. Создание, редактирование и оптимизация карточек товаров. Постановка ТЗ дизайнеру. Написание и оптимизация SEO-описаний. Работа с рекламой. Работа со склейкой карточек. Работа с аналитикой и отчётами Ozon. Ведение рабочих таблиц. Анализ продаж, маржинальности, оборачиваемости и других показателей, влияющих на прибыль. Поиск точек роста и проблемных мест. Подготовка предложений по увеличению продаж и прибыли. Самостоятельное решение возникающих вопросов в рамках своей зоны ответственности. Что мы ожидаем от кандидата: Нам не нужен человек, которому необходимо подробно объяснять каждый следующий шаг. Если появляется проблема, мы ожидаем следующий подход: увидел → разобрался → нашёл причину → предложил решение → реализовал → оценил результат. Если задача поставлена недостаточно подробно — умеешь самостоятельно уточнить необходимые данные и разобраться. Если видишь возможность увеличить прибыль — не ждёшь отдельного поручения, а выносишь предложение на обсуждение. Требования: Опыт работы с Ozon от 6 месяцев. Хорошее знание личного кабинета Ozon. Понимание основных процессов работы маркетплейса. Опыт работы с поставками, остатками и карточками товаров. Уверенное владение Google Таблицами и Excel. Умение работать с отчётами и аналитикой. Внимательность к цифрам и деталям. Системность и ответственность. Умение самостоятельно находить решения. Готовность быть на связи в рабочих чатах в течение рабочего дня. Умение работать в команде и взаимодействовать с дизайнером, фулфилментом и другими участниками процесса. Условия: Удалённая работа. График 5/2. На старте возможна частичная занятость и совмещение, поскольку количество позиций на ведении будет ограниченным. По мере расширения Ozon возможно увеличение нагрузки, зоны ответственности и дохода. Стабильная заработная плата, обсуждается с успешным кадидатом лично. Выплаты без задержек. Работа в действующей команде с понятным распределением зон ответственности. Возможность профессионального и карьерного роста вместе с развитием направления Ozon. Постоянное обучение от лидеров рынка, например таких как "Синий рассвет". Кого мы ищем: Мы ищем человека, которому интересно не просто вести кабинет Ozon, а развивать направление и зарабатывать себе и компании деньги. У нас уже есть действующий бизнес на Wildberries, команда и опыт работы с маркетплейсами. Сейчас мы переносим накопленный опыт на Ozon и строим новое направление. Поэтому на старте у менеджера будет возможность зайти в проект на относительно небольшом объёме и постепенно вырасти вместе с направлением. Если для тебя работа менеджера — это не «закрыть задачи на сегодня», а понять, что влияет на прибыль, найти точки роста и довести их до результата, нам по пути. Начни сопроводительное письмо со слов "Я В ДЕЛЕ" и до встречи на собеседовании!Похожие вакансии